马航职工会：被裁退求职难 70%前员工前途茫茫

独家报导：丘惠萍
（吉隆坡11日讯）马航雇员职工会（MASEU）执行秘书查巴鲁拉说，4000至5000名遭马航裁退的员工，只有30%属于年轻、专业及资深的一群，他们获赔偿后，可以无后顾之忧离开马航，并容易另谋高就。

另外高达70%员工，即使获得马航赔偿，但仍面对不同问题及烦恼。

他举例，一些四五十岁，在马航打杂的员工，到了差不多退休的时候才被裁退，家里经济负担是最头痛的事。

“事实如此，一旦上年纪，要重新寻找一份工作确实很难，即使马航有赔偿，但没有工作，也会坐吃山空啊。”

他说，虽然说企业发展中心（CDC）为这些被裁的员工提供培训和就职机会，但始终是前途茫茫，尤其当一个人转行时，存在许多未知数。

“最重要薪资待遇问题，若是新人，肯定由低做起，薪资也是如此，对有家室的人来说， 有工作有薪水，但还是没有办法解决问题，依然钱不够用，该怎样生活？”

合约员工没保障

查巴鲁丁接受《中国报》访问时说，一些员工被安排到马航新公司（NewCo），但属合约员工（一年约期），合约员工的顾虑是万一合约届满，公司不续约，最终还是失业，最重要是面对减资问题。

他说，该会将收集资料，提呈人力资源部及国库控股，希望当局能协助这些被裁退的员工，得到更合理的安排。

马航于今年6月1日，宣布削减三分之一的员工。新任总执行长克里斯多夫穆勒声称，马航“技术上已破产”，因此重组计划刻不容缓。