鄭家恩：有工程沒人手 建築業高薪誘外勞跳槽

獨家報導：丘惠萍

（吉隆坡22日訊）針對很多從事建築業的外勞在工程建竣后，偷偷跑去其他領域工作並逾期逗留，馬來西亞建築商公會會長鄭家恩受詢時說，這個情況不嚴重，平均每100人中只有5至6人。

他指出，建築業主要面對的問題，其實是政府批准聘請外勞准證時耗費太長時間，導致建築業面對人手短缺。

鄭家恩今日接受《中國報》訪問時，如此指出。馬來西亞土著承包商公會日前揭露，很多外勞來馬從事建築業，主要把建築業當跳板，一旦工程建竣，這些外勞就會偷偷跑去其他領域工作，等于逾期逗留在我國工作的非法外勞。

6個月才批准申請

他說，建築商獲批新工程后，通常1至2個月就要開工，否則工程趕不及；但當人手不足時，行業就出現惡性競爭，就是一些建築同業會以高薪誘引外勞跳槽。

他補充，當原本屬于這家建築公司合法聘請的外勞跳槽，或偷走到另一家建築公司時，自然變成非法外勞，人數也相應增加。

鄭家恩說，目前政府需時6個月才批准外勞申請，造成一些同行被迫聘請坐船偷渡來馬的外勞工作。

詢及建築業待遇問題時，他說，建築商給予外勞的薪酬算不錯，每天有50至60令吉，因此也有不少種植業外勞偷偷跳到建築業工作。

他促請政府加速處理外勞申請手續，相信到時90%非法外勞問題便能迎刃而解。

張雲軒：外勞也選工

張雲軒建築公司執行董事張雲軒說，今時不同往日，建築業工作很辛苦又骯髒，外勞也選工做，多數選擇餐飲服務業。

“一些腳踏實地的外勞，在建築領域勤奮工作5至6年，已經很熟練，只可惜政府不能延長逗留期限。”

他強調，建築商一直缺乏熟練工人的原因之一，是因為一直換新人，有經驗的舊人到期卻要回國，影響本地建築水平及員工素質不能提高。

視建築業為跳板
200萬人逾期逗留

馬來西亞土著承包商公會會長杜基曼估計，有200萬名來馬外勞是逾期逗留工作的，這意味建築業沒有嚴厲監管，外勞沒有固定居住的地方，一般上是住在工地，即住在臨時搭建的亭子。

他說，每年約有2萬名外勞來馬從事建築業，但之后有30%會“消失”，或跑到其他領域非法工作，換句話說，建築只是外勞來馬工作的跳板。

杜基曼向《每日新聞星期刊》說，一般上，來馬工作的外勞期限是2年，很多在期限屆滿后逃跑，一些跑去油站工作，一些則跑去餐館或便利店工作。

他強調，一些外勞跑到內陸地區與本地女子結婚，以便獲得政府的合法承認。當中有100%非法外勞無法查到，因為他們住在遠離城市的地方。

他指出，如今很多非法外勞在外勞聚集地區如吉隆坡西冷路、東姑阿都拉曼路及士拉央等做生意。

他說，這些“外勞小商”主要是借用本地妻子的名義申請營業准證做生意。

他總結，目前國內合法註冊外勞約有300萬人，非法外勞則有300至400萬人。