關丹華團聯合會舉行了改選，來自關丹斗母宮的拿督黃崇洸，打著改革的口號，帶領著一組人，“攻陷”了華團當權派，入主華團。
關丹華團聯合會自成立以來，在關丹是否建下豐功偉業，一時說不上來，但至少在老人院和文化活動方面的建設，是有目共睹的。
有句話說，當華團老大“最可憐”，指的就是，老大每年要面對著50多個屬會，每個屬會舉辦活動，老大得獻捐一定數額金錢以表示帶頭支持，就一個屬會給1000就好，50多個屬會就給了5萬令吉，這還不包括屬會的青年及婦女活動，還有，華團本身青年和婦女組活動不少，也得表示表示。
那是資金方面的。非物資方面的，就得面對外面的社會責任；就過去政治和萊納斯等課題的壓力，華團領袖得站在最前線，代表華社發言，言論若稍有差池，主席便得面對千夫指！
搞文化，華團每年的主軸活動是春節團拜和中秋園遊兩個大型活動，人力物力非常驚人，非一般的領袖是撐不過去的。
搞教育，關丹華團自從成立了貸學金小組之后，“找錢”和管理貸學金行政工作，也是一項考驗。
華團屬下兩個龐大的單位，廣福廟和安老院，都必須依賴領袖們通過睿智管理，無時不得費心費力。
關丹華團難沒有大目大非之際，何以會發生改朝換代事件？
黃崇洸和他的隊伍，何以發動改革？是否過去的領導有不足之處？沒人說得上來。
擺在眼前，換了朝代是事實。新人事是否能展現新作風？打著改革口號而來的黃崇洸，攻陷華團舊班底，卻讓華社老前輩坐上主席寶座，自己不做老大做老二，他錦囊裡裝的是什麼樣的改革策略？我們拭目以待。