（吉隆坡24日訊）財政部副部長拿督阿末馬斯蘭指出，目前已有30家企業提供5500個就業機會，讓6000名被馬航裁退的職員申請就職。
他說，目前共有2611名已離開馬航的員工，申請參與由國庫控股成立的企業發展中心，所提供的各種培訓課程。
“該中心共提供了448個課程，其中包括事業輔導、企業、退休計劃、基本培訓及求職技巧等，讓他們能計劃未來。”
阿末馬斯蘭今日是在國會上議院，如是回答伊斯蘭黨凱麗雅上議員的提問。
殘疾員2獲額外賠償
他說，馬航基于人道理念，在根據勞資合約下，也提供不獲大馬航空公司續聘的員工特惠金，而且還額外增加總賠償金的30%，給予殘疾員工、單親媽媽，以及齊被解僱的夫妻。
“那是額外賠償金，並沒有列明在勞資合約裡，且馬航也提供不被續聘員工，長達一年的醫療便利，試問有哪家公司還會提供類似賠償和便利給予已被解僱員工？”
詢及為何讓外籍人士，即克里斯多夫穆勒，來擔任馬航新任總執行長時，阿末馬斯蘭則指，那是因為克里斯多夫穆勒在拯救有問題航空公司方面上，有一定的資格和經驗。
他說，馬航就像早期也發生內部問題的愛爾蘭國家航空公司Aer Lingus，當時在克里斯多夫穆勒加入后，就讓該公司“起死回生”。
“我們並不是隨便選擇任何沒有資格的人，來擔任總執行長一職。”
他也說，馬航同時也會讓前任總執行長阿末佐哈利留下，擔任非執行董事，因馬航還需要他的專業和經驗。