梁杰华：退休就不必负责？

几天前的一篇报导，引起我的注意。政府首席秘书阿里韩沙在一场活动上，回答出席者提问时说到，教育部无法对犯下错误，却已退休的官员，采取纪律行动。

如果对方犯下的错，没有涉及刑事成分，就没法对付。

真是吓一跳，原来，退休后，就什么责任也不必负；拍拍屁股领退休金，什么对错都无所谓。

这种制度，不知把多少“方便”给了有心人，不知有多少公帑被浪费。

脑袋想爆了也不明白，为什么不改一改这制度？既然知道有问题，却不设法解决，这是什么道理？

哦，不对，解决方法是有的，阿里韩沙不是叮咛了吗？他要年轻官员若发现即将退休的上司犯错，要提醒，要阻止他。

哈哈，说真的，若下属斗胆向上司进谏，想为上司来个悬崖勒马，那当然好，问题是，我国是个连神神祕祕的吹哨者、爆料者都会被揪出来，再冠以一个泄露机密罪名的国家；这种明目张胆，当面踢爆上司的举动，有多少人敢做？

公务员从一开始就被区分阶级，从踏进政府部门那一天起，就被教育成不能违背上司的公务员；以下犯上，可是万万不能。

再说，上司犯错，又被区分成“真的疏忽”，以及“蓄意”犯错。

上司若真的因疏忽，差点犯错还好，你纠正，是帮了他一把，是让他的公务员生涯不留污点地划下完美句点。

当官有潜规则

但是，若上司是故意的呢？

故意买贵、故意买多、故意买了用不上的东西，再租个仓库收藏？

台面交易，台底交易，谁敢分得清楚？不小心“笃爆”上司好事，让上司少了退休“福利”，可能小小乌纱就不保了。

所以，睁一只眼闭一只眼，假装看不到，是当官的潜规则；然后，学起来，复制上司的”把戏”，做个“好榜样”给下属有样学样。小则多买一枝笔，大则贵买一艘潜水艇；有好处，大家一起找，有公帑，大家一起花。何不趁退休前捞一笔？

总审计司报告每次出炉，有多少个官员犯错？当中，有多少个官员现在已经退休？这真是值得一究。

问责，是我国最缺乏的制度。

谁犯错，谁办事不力，就得接受惩罚，不应是一句退休就能逃过制裁！