公司結束營業 依年資賠償員工

公司結業，需賠償員工？

⊙葉女士說，她7年前加入一家經營電子產品的公司工作，但老闆因沒有接班人而打算關閉公司。

她指出，公司約有10名員工，聽到這個消息后，大家都感到憂慮，擔心生計不保。

“如果老闆結束了營業，我們這班員工該何去何從。”

她說，有的員工也差不多退休，根本找不到其他工作了，如此情況下，老闆是否需賠償員工？

★林若輝律師

一家公司若要遣散員工的話，是需要給予賠償。

賠償的金額是根據年資的不同，而有所差異。

以事主為例，她已經工作6年以上，每一年都可以獲得20天的薪資賠償，7年則是140天。