公司结业，需赔偿员工？
⊙叶女士说，她7年前加入一家经营电子产品的公司工作，但老板因没有接班人而打算关闭公司。
她指出，公司约有10名员工，听到这个消息后，大家都感到忧虑，担心生计不保。
“如果老板结束了营业，我们这班员工该何去何从。”
她说，有的员工也差不多退休，根本找不到其他工作了，如此情况下，老板是否需赔偿员工？
★林若辉律师
一家公司若要遣散员工的话，是需要给予赔偿。
赔偿的金额是根据年资的不同，而有所差异。
以事主为例，她已经工作6年以上，每一年都可以获得20天的薪资赔偿，7年则是140天。
