148宗違反勞工法被控 罰款額逾37萬

（吉隆坡6日訊）半島人力資源局總監拿督莫哈末傑弗里指出，今年1月至6月期間，該局將148宗違反勞工法令的案件控上法庭，總罰款額達37萬300令吉。

他說，2014年則將40宗違反勞工法令案件控上法庭，總罰款額是10萬2550令吉。

“2015年上半年與2014年一整年的數據相比顯示，半島人力資源局已嚴厲執法，對付違反法律的雇主。”

莫哈末傑弗里今日發表文告說，該局根據2011年國家薪金咨詢理事會法令，在2014年成功將23宗相關案件控上法庭，罰款總額為8萬6000令吉；2015年則有82宗相關案件被控上法庭，罰款總額為23萬8300令吉。

他指出，服務業如保安、清潔業是違反2011年國家薪金咨詢理事會法令的最多行業之一，共有65間公司被控。

他說，除了雇主違反上述法令外，有33宗是牴觸1955年勞工法令、58宗牴觸1962年勞工賠償法令以及8宗是牴觸刑事法典。

莫哈末傑弗里說，2014年在1955年勞工法令第101A條文下被控的案件有424宗，罰款總額是27萬8400令吉；截至今年6月，牴觸該法令的則有359宗，罰款總額是7萬2900令吉。

他促請雇主遵守國法，尤其是2011年國家薪金咨詢理事會法令和1955年勞工法令等，以保障員工的福利。