一代新人換舊人，吉隆坡市長一如所料未獲第二次續任，原任總監阿敏諾丁將升任新市長。
由於工作緣故，常有機會接觸即將卸任的市長丹斯里阿末菲沙，對方為人親民不在話下，推動的政策也深受人民歡迎，代表作包括每兩周一次的無車日、腳車道或正展開的生命之河計劃，這些都符合當下的綠色趨勢。
雖然阿末菲沙沒有官威架子，但若問及外界對他的看法，相信會得到兩極化的反應，畢竟擔任一個城市的決策人，很多時候難免順得哥情失嫂意。
根据新市長阿敏的履歷，他在市政局的經驗可不比前任遜色，從1978年已開始在市政局服務，同時在經濟、建設和清潔部門待過，對於日常操作可說瞭如指掌，惟能否接下重任，管好市政，還需由時間去證明。
去年吉隆坡市政局曾鬧過門牌稅漲幅風波，而門牌稅也是地方政府主要收入來源之一，人民作為繳付的“老闆”，自然希望當局的效率讓人滿意。相信新市長上任後，努力的目標離不開和人民息息相關的課題，包括道路、交通、建設等。
市政局的工作效率，偶爾會遭到抨擊，舉例路洞問題，但有時錯不在當局，而是其他發展或維修工作。如何改善人民對市政局的口碑，就得依靠阿敏諾丁的智慧。
俗話說新官上任三把火，期望新市長能繼承阿末菲沙的施政优點，包括定時和國會議員會面交流，好為人民提供更好的服務，成為一名全民市長。