小地球‧小雪：職業無分貴賤

身為炎黃子孫，對這話當然不陌生。不過，知道歸知道，這與我們現代生活的日常實踐，卻有一點距離。

那些擁有“師”、“家”等職業稱謂的，總是比那些“員”、“手”、“工”更得人青眼。家長都愛告誡孩子：“你不用功讀書，難道以后要做倒垃圾的嗎？”假如你的生活裡缺了倒垃圾的，那可有多痛苦？

然而，我們都是好逸惡勞的，最好就是不必工作。不得已要工作，就盼著錢多事少離家近。將此概念延展開來，我們就把從事勞動工作的，或一些厭惡性行業的，都視作身不由己，因為能力有限而不得不屈就。

資本主義社會裡，工程師的待遇，動輒是一位年資相同的巴士司機的五倍。一個銀行家兩三周內就賺到清潔工一年的薪水，仿佛投機取巧、紙上用兵的事，比起親手拿起掃把來掃地，更為實際重要。

很多人問，日本人工作為何如此認真？除了歷史文化民族性，原因之一是薪酬。你可能不相信，在同一家公司裡，職位相仿的員工，表現最好與最差的，花紅也許只有百分之十的差別。工程師的待遇，不過高出巴士司機一半。

在職場上，給予合理待遇，拉近“貧富”的距離，使人人有尊嚴，不讓有人餐餐吃經濟米粉，有人卻日日魚翅漱口，如此可使大眾心理平衡，社會和諧。更重要的，是將“錢”因素的比重減低，人們謀職時，便更重于興趣、能力與前景。

相信大家都同意，能打一份自己喜愛的工，是多美好的事。假如工作酬勞還能讓你養家活口，無后顧之憂，那更是天大的幸福。

你若是一個鐵道迷，大可申請成為電車駕駛，日日與電車為伍，無須擔憂女友家人的輕賤眼光。你若酷愛歷史，大可當個研究員，一頭栽入，努力鑽研，無須為養活自己而兼售保險。你若喜歡環境整潔，大可加入清潔人員的團隊，身體力行，專注于維持地方干淨舒適，無須擔心月底是否需要勒緊腰帶。

大家往自己的興趣發展，像沃土之上自由生長的小花，奼紫嫣紅盛開一地，千姿百態綻放爭艷，遠勝于一片荒蕪之中一枝獨秀。？

當你對工作充滿熱誠，態度自然正面，表現勤奮。不管那個崗位叫做教授、收銀、護士、木匠、法官還是銷售，大家全力以赴，盡心盡力。日子久了，無形中便推動整個行業的進步，提升整個行業的專業水平，身為行內一分子，你也深感自豪。

適當的人處身于適當的崗位，行行出狀元，一點也不難。如此良性循環，週而復始，社會必充滿向上升的正能量，國家自然穩步向前。

人類是群居動物，誰少了誰都不行。七十二行各有其超越金錢的價值，都該得到重視和尊敬，使行行后繼有人，技藝和智慧也得以延續發展。

可惜，我們不但仍讓“一小部分人富起來”，還以薪酬分職業之貴賤，更深陷于“低成本迷信”的無盡輪迴，一味追求省錢，壓著薪金不漲。反正本地人撐不住了，有更貧窮的外勞來頂替。品質？得過且過吧！

想要在2020年躋身高收入國行列？咱們且走著瞧。

任職國際人道救援組織