青运55周年晚宴.廖中莱:追上时代变化 青年应准备面对四化 | 中国报 China Press

青运55周年晚宴.廖中莱:追上时代变化 青年应准备面对四化

(沙登26日讯)交通部长拿督斯里廖中莱呼吁青年组织应准备好面对“四化”挑战,即年轻化、国际化、快速化和大变化,才能追上时代变化。



他说,社会已朝向年轻化发展,政党领导层年轻化、富豪年轻化、社团领袖年轻化等,许多组织年轻领导提前上马,青年必须全面掌握领导能力接棒;年长领导应顺应改变,调整心态使领导管理更年轻化。

“廿一世纪是知识时代,通讯科技的发达减少时间与空间,让人民迅速与世界接轨,年轻人善于掌握科技,因此能与国际商务扮演重要角色,达到国际化。”

他说,传统生意经知道必须掌握消费者口味,满足他们对快速的追求,如网购、线上交易等就是快速产物。



“现在是一个大变化的时代,它的规模超越想像,即使是学习的质和量都大大改变,过去人民使用算盘,到计算机和今天的电脑和智能手机,大量资料的能力,挑战我们不能再运用旧思维来看待,而必须用新思维来看待事物。”

廖中莱也是马华总会长,他昨晚出席马来西亚青年运动(青运)庆祝55周年纪念晚宴时,呼吁青运应朝更年轻化领导层。

他也要求马青朝向领导层年轻化,不但如此,青年应扩大国际观,结交更多外国朋友,扩展视野和宏观思维。

他说,马青将在9月举办经济大会,动员青年参与国家建设,他呼吁更多青年参与这个“Focus Group计划”,推动国家经济发展。

出席者包括历届总会长黄振隆、林猷杰、李宏才、沈君伟、许金瑞、涂鸿棠、拿督刘国泉和陈沛良。

郑福成:接班人勿好高骛远

青运名誉总会长丹斯里郑福成以本身在建筑领域的经验勉励青运接班人,提醒组织的人事接班急不来,必须从技术做好,然后循序渐进,勿好高骛远,争位子就你死我活,争做事就你推我让。

他说,经营公司和管理社员组织一样,即留住人才,有人就能够做事,但是若有人才那才能把事办好。

“交出成绩的人才,你们不去看他的成绩而去挖他的缺点,那不是一个该有的表现,我是搞建筑的,要面对挑战就必须从基础做好,为应付大雨到来须先盖好屋顶,结果基础没建好,雨势一大屋子便会垮掉。”

他赞扬青运走到55年不容易,必须珍惜和团结,而年轻一代扮演什么角色,走什么样的路,将决定国家未来兴衰和存亡。

此外,他担忧在国际形势的演变及国内政治、经济、教育、宗教、种族及治安等各方面的动荡和纷争,将会直接或间接影响年轻一代。


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