青運55週年晚宴．廖中萊：追上時代變化 青年應準備面對四化

（沙登26日訊）交通部長拿督斯里廖中萊呼籲青年組織應準備好面對“四化”挑戰，即年輕化、國際化、快速化和大變化，才能追上時代變化。

他說，社會已朝向年輕化發展，政黨領導層年輕化、富豪年輕化、社團領袖年輕化等，許多組織年輕領導提前上馬，青年必須全面掌握領導能力接棒；年長領導應順應改變，調整心態使領導管理更年輕化。

“廿一世紀是知識時代，通訊科技的發達減少時間與空間，讓人民迅速與世界接軌，年輕人善於掌握科技，因此能與國際商務扮演重要角色，達到國際化。”

他說，傳統生意經知道必須掌握消費者口味，滿足他們對快速的追求，如網購、線上交易等就是快速產物。

“現在是一個大變化的時代，它的規模超越想像，即使是學習的質和量都大大改變，過去人民使用算盤，到計算機和今天的電腦和智能手機，大量資料的能力，挑戰我們不能再運用舊思維來看待，而必須用新思維來看待事物。”

廖中萊也是馬華總會長，他昨晚出席馬來西亞青年運動（青運）慶祝55週年紀念晚宴時，呼籲青運應朝更年輕化領導層。

他也要求馬青朝向領導層年輕化，不但如此，青年應擴大國際觀，結交更多外國朋友，擴展視野和宏觀思維。

他說，馬青將在9月舉辦經濟大會，動員青年參與國家建設，他呼籲更多青年參與這個“Focus Group計劃”，推動國家經濟發展。

出席者包括歷屆總會長黃振隆、林猷傑、李宏才、沈君偉、許金瑞、塗鴻棠、拿督劉國泉和陳沛良。

鄭福成：接班人勿好高騖遠

青運名譽總會長丹斯里鄭福成以本身在建築領域的經驗勉勵青運接班人，提醒組織的人事接班急不來，必須從技術做好，然後循序漸進，勿好高騖遠，爭位子就你死我活，爭做事就你推我讓。

他說，經營公司和管理社員組織一樣，即留住人才，有人就能夠做事，但是若有人才那才能把事辦好。

“交出成績的人才，你們不去看他的成績而去挖他的缺點，那不是一個該有的表現，我是搞建築的，要面對挑戰就必須從基礎做好，為應付大雨到來須先蓋好屋頂，結果基礎沒建好，雨勢一大屋子便會垮掉。”

他讚揚青運走到55年不容易，必須珍惜和團結，而年輕一代扮演什麼角色，走什麼樣的路，將決定國家未來興衰和存亡。

此外，他擔憂在國際形勢的演變及國內政治、經濟、教育、宗教、種族及治安等各方面的動盪和紛爭，將會直接或間接影響年輕一代。