改理赔政策．缴25年保费 妇产科医生多不干了

（吉隆坡27日讯）全世界最大的医生互助责任保险组织之一，即医生保护协会（MPS）决定从今年起，将妇产科医生的“理赔”政策从“根据个案处理”改为“按照索赔金处理”，以致专科医生要缴交长达25年的年度保费，许多妇产科医生因不满此政策而辞退。

据悉，很多私人领域的妇产科医生因不满当局更改理赔政策，而决定退出接生婴儿的专业。

在新政策下，即使医生在60岁退休，他还得交付年度保费至85岁。

根据《星报》报导，医生保护协会是基于妇产科在索赔和诉讼案方面的风险高，故而决定在政策上作出调整。

以我国为例，若妇产科医生要获得“无限赔偿”的保障，他们每年得缴交最高7万令吉保费。

没设定“理赔”顶限

在“按照索赔金处理”（Occurrrence-based indemnity）政策下，虽然年度保费很低，但缴付时间很长；全马有4000名医生在医生保护协会下受到保障，而妇产科医生占500人。

综合各妇产科医生的看法，许多医生因为政策的转变而辞退工作，有者指“根据个案处理”的政策没有设定“理赔”顶限，不过，在“按照索赔金处理”（Claims-based coverage）政策下，赔偿顶限为1000万令吉。

一名拥有20年经验的妇产科医生汤氏指出，该领域是高风险的职业，去年有一宗案件涉及690万令吉的赔偿，直言：“为了受到保障，我们必须在‘按照索赔金处理’的政策下，缴付保费直至退休为止，但其实这很不公平，因为不是每名医生都赚那么多钱。”

卫生总监：中央医院工作量增

卫生总监拿督诺希山指出，若私人领域流失妇产科医生，中央医院的工作量会变相提高，同时产妇护理工作或不符合标准。

“中央医院和私人医院的妇产科医生数量几乎相等，而市场需求量必定会逐渐提高，虽然中央医院不会面对人手短缺问题，不过，工作量一定会大大增加。

“我们必须意识到有关政策会对接生方面带来影响，包括出现产妇护理服务欠佳的问题。”

他说，法庭在妇产科诉讼案中惩罚医生，这会对医生与病人之间的关系造成负面影响。