网上流传：超时+协调费 机场外劳月薪5293？

独家报导：余佩妮

（吉隆坡28日讯）网上流传1名在机场工作的外劳薪金单，月薪逾5000令吉的高工资，引起网民哗然和议论纷纷。

根据流传的薪金单，这名外劳基薪仅900令吉，但有两项未注名事项的津贴（分别506令吉和50令吉）、超时工资（1734令吉）、“协调费”（2103令吉），即总共有5293令吉收入。

《中国报》针对此事询问国内多名外劳中介，中介们不约而同指出，来马工作的外劳主要在5大领域，即建筑、农业、工厂、服务业及女佣界工作，最低薪金900令吉再加各个雇主和公司提供的超时工资和津贴，一般月入介于2000至3000令吉。

中介们皆认为，以上网上流传的外劳可获高达逾5000令吉的月薪，是没有可能的事。

马来西亚全国职业中介协会（PIKAP）理事孙贵华说，建筑业外劳一般以工作天计算薪金，根据技能每天获50至100令吉。

“在工厂、农业和服务业工作的外劳，雇主会根据法令给予900令吉最低薪金。”

他披露，工厂和农业的外劳有时可根据“承包”方式取得酬劳，比如说农业的收成，雇主根据外劳所取得的收成来计算酬劳，多劳多得。

他说，但即使雇主给予外劳很好的超时工资、津贴或承包，也不可能达到每月5000令吉以上月入。

“女佣的情况有点不同，她们在雇主家居住，包吃住可令她们节省很多开支，薪金一般已定，不会差别太大。”

他指出，外劳中介把外劳引入大马前会向他们讲解未来可能获得的薪金幅度，一般是月薪千余至两千令吉；而一签约就是3年期限。