育才獨中教師節晚宴‧黃亞珠:道德修養 老師是學生鏡子 | 中國報 China Press

育才獨中教師節晚宴‧黃亞珠:道德修養 老師是學生鏡子

(怡保28日訊)育才獨中董事長黃亞珠說,學校能否培養合格的人才,培養學生德、智、体、美、群全面發展,關鍵在老師。



他說,老師之所以重要,在于其工作是塑造靈魂及生命的工作,他們肩負重大使命,在推動民族教育、國家社會進步,及培養接班人的工作上,付出努力。

“好老師不是天生的,而是在教學管理及教育實踐中鍛鍊起來,所以老師都有他們的理想和信念。”

他昨晚出席“育才獨中2015年教師節晚宴”,致詞時這么指出。



黃亞珠說,老師是學生道德修養的鏡子,好老師不斷提高道德修養及人格品質,並將正確道德觀傳授給學生。

“我們都當過學生,心中對老師的評價都有一把尺,雖離開學校幾十年,還會念念不忘心中好老師,因為老師人格力量及人格魅力,往往增強學生價值判斷能力,引領學生健康成長,這是成功教育的重要條件。”

知識是根本

他說,若老師的是非善惡、義利得失等方面都有問題,就不能做好“立德樹人”的教育工作。

“在信息時代,知識不斷翻新,而扎實的知識、勤勉的教學態度及科學的教學方法,都是老師的基本素質,其中知識更是根本基礎。”

他建議舉辦研討會或生活營,讓董家教成員參與,探討實現學校愿景及使命。

出席者包括育才獨中副董事長梁祖肇、梁啟安、覃介邦、總務吳章明、副總務黃偉生、董事會教育主任王瑞國、董事拿督斯里羅智柔、育才校友會理事長拿督吳國芳、總務胡祿煥、財政鄭開益、工委會主席陳道恭、校長蘇民胜、老師黃桂明及趙秀君。

劉子真:優先照顧教職員福利

籌委會主席劉子真說,老師每月收入至少要足夠應付生活開銷,才可安心于教書育人的事業,董事會近年將增加學雜費收入,大部分用于改善教職員福利,包括調高薪金、頂薪及各種補貼。

他說,政府限制私立學校雜費每3年調高幅度不得高于30%,由于該校連續2年提高雜費后已達限額,明年不得調高學費,但將繼續增加教職員的年功加俸及薪金支出。

“我們每年都獲得為數不少的捐款,加上學校食堂租金、學校宿舍盈余及教育基金利息收入等,基本上每年足夠彌補收支缺口。”

他說,董事會會優先照顧教職員福利,在能力范圍內提高教職員薪金待遇,營造良好環境,共同為學校建設努力。


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