育才獨中教師節晚宴‧黃亞珠：道德修養 老師是學生鏡子

（怡保28日訊）育才獨中董事長黃亞珠說，學校能否培養合格的人才，培養學生德、智、体、美、群全面發展，關鍵在老師。

他說，老師之所以重要，在于其工作是塑造靈魂及生命的工作，他們肩負重大使命，在推動民族教育、國家社會進步，及培養接班人的工作上，付出努力。

“好老師不是天生的，而是在教學管理及教育實踐中鍛鍊起來，所以老師都有他們的理想和信念。”

他昨晚出席“育才獨中2015年教師節晚宴”，致詞時這么指出。

黃亞珠說，老師是學生道德修養的鏡子，好老師不斷提高道德修養及人格品質，並將正確道德觀傳授給學生。

“我們都當過學生，心中對老師的評價都有一把尺，雖離開學校幾十年，還會念念不忘心中好老師，因為老師人格力量及人格魅力，往往增強學生價值判斷能力，引領學生健康成長，這是成功教育的重要條件。”

知識是根本

他說，若老師的是非善惡、義利得失等方面都有問題，就不能做好“立德樹人”的教育工作。

“在信息時代，知識不斷翻新，而扎實的知識、勤勉的教學態度及科學的教學方法，都是老師的基本素質，其中知識更是根本基礎。”

他建議舉辦研討會或生活營，讓董家教成員參與，探討實現學校愿景及使命。

出席者包括育才獨中副董事長梁祖肇、梁啟安、覃介邦、總務吳章明、副總務黃偉生、董事會教育主任王瑞國、董事拿督斯里羅智柔、育才校友會理事長拿督吳國芳、總務胡祿煥、財政鄭開益、工委會主席陳道恭、校長蘇民胜、老師黃桂明及趙秀君。

劉子真：優先照顧教職員福利

籌委會主席劉子真說，老師每月收入至少要足夠應付生活開銷，才可安心于教書育人的事業，董事會近年將增加學雜費收入，大部分用于改善教職員福利，包括調高薪金、頂薪及各種補貼。

他說，政府限制私立學校雜費每3年調高幅度不得高于30%，由于該校連續2年提高雜費后已達限額，明年不得調高學費，但將繼續增加教職員的年功加俸及薪金支出。

“我們每年都獲得為數不少的捐款，加上學校食堂租金、學校宿舍盈余及教育基金利息收入等，基本上每年足夠彌補收支缺口。”

他說，董事會會優先照顧教職員福利，在能力范圍內提高教職員薪金待遇，營造良好環境，共同為學校建設努力。