【粉紅社頭條】粉領印記.接受不足 別怕他人比你強 | 中國報 China Press

【粉紅社頭條】粉領印記.接受不足 別怕他人比你強

報導:林玉敏



吉隆坡基建大學(IUKL)市場營銷與公關總監李雪如

年齡 :41歲
學歷 :美國坎貝爾大學廣播學士學位
第一份工作:2000年加入新加坡會議展覽管理服務私人有限公司擔任公關執行員
目前工作 :2004年進入吉隆坡基建大學,從市場營銷與公關部助理,升職至主管,目前擔任總監

出國公幹遊世界



目前的工作給我最大的好處是可經常出國公幹,因工作關係幾乎已環遊世界,到訪過迪拜、馬爾代夫、蒙古、哈薩克斯坦及阿聯酋。

之前從事市場營銷與公關,經常要出國考察並了解當地的市場及招生。

從別人的角度思考

與同事的相處之道是互相尊重和體諒,別只是站在自己的角度思考,也得考慮他人的處境。

人與人之間的相處,需要雙方付出關懷和體諒,你予人方便,別人自然也會給你方便,工作更順暢。

熬出病不值得

偶爾會看到一些為工作勞碌奔波的友人,確實賺了不少錢,但熬出病來,多麼不值。

要知道,先要讓自己健康,才有能力為身邊的人帶來快樂,所以經常會爬山、跑步及瑜珈,保持健康體格。

再者,工作並非生命的全部,生活要達到平衡,好好規劃屬於自己、家庭及工作的時間。尤其父母親已70歲了,更要珍惜與他們共處的時光。

工作是付出也是收獲

年輕人經常在面試工作時,只關注薪水多少,卻沒思考自己可在工作上學到什麼,為公司做些什麼。

其實,工作不光是為薪資,也是付出與學習。

所謂“活到老,學到老”,學習不應只停留在大學時期,工作中應該實踐與學習,同時發揮老師和學生的角色,與同事分享知識同時,自己也要自我增值,才能強化整個工作團隊。

解決壓力助成長

工作上遇到的問題,很多時候是自己尚未準備好,在能力有限的情況下才面對壓力。

要解決壓力,首先別怕他人比你強,接受自己的能力不足。然後,通過自我提升戰勝自己,你會發現自己成長了不少。


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