薪資額外增20% 英文流利獲跨企青睞

(上海6日訊)隨著全球化的發展,說得一口流利英文的中國候選人,尤其獲駐中國的跨國公司青睞,這類人才在換工作時往往可以得到20%至30%的額外薪資增長。

上海仲望企業管理諮詢有限公司發布文告指出,跨國公司管理層的崗位如市場營銷、客戶服務以及區域管理等關鍵職位都要求應聘者熟練地掌握英文。

應聘者若兼具豐富管理經驗及良好的英文溝通實力,薪酬和工作機會均呈增長趨勢。

根據文告,跨國公司在聘請專業人才時,更傾向于聘請英語流利並熟悉中國當地情況的人才。這些人才將會比受過良好教育的同齡人更有顯著的優勢。

上海仲望企業管理諮詢有限公司總經理景紅說:“許多總部設在中國的跨國公司已開始減少聘請外籍員工,把目標轉向國內人才。”

另外,擁有專業能力及語言實力的人才在市場上供不應求。因此,跨國公司越來越注重員工保留計劃。他們在換工作時往往可以得到20%至30%的額外薪資增長。

“這些人才在與公司進行薪資談判時,會發現自己處于有利位置,公司要給予20%-30%的額外薪資增長才能留住合適的人選。”

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