印尼建築工人日薪RM50 業者冀引進孟加拉外勞

獨家報導 : 余佩妮
（吉隆坡9日訊）印尼駐馬大使館早前通過官網公告，于8月1日開始調高印尼外勞日薪，從日薪40令吉調至50令吉，漲幅約20%；目前只有建筑業實行外勞日薪制，工廠、服務業和女佣都根據最低薪金制計算，因而不受上述政策影響。

業者也呼吁大馬政府，早日開放引進更多孟加拉外勞，讓業界不必過于依賴印尼籍建筑工人。

大馬外國女傭代理協會（PAPA）副主席符永輝向《中國報》說，根據現有程序，本地僱主須通過中介聘請印尼外勞；中介到印尼駐馬大使館申請時須得“工作需求認證”（Job Demand Attestation）。

“中介一定要列明有關印尼外勞的最低薪金或日薪，通過大使館審核后才可順利聘請外勞。”

他指出，在上述情況下，如少于最低日薪要求，印尼大使館有權不發出認證。

使館要審核才批

“我國有大量印尼外勞在建筑業工作，調漲日薪后，相信最受影響的是聘請數百至數千名外勞的大型建筑工地業者。”

他吁請大馬政府正視此問題，讓更多孟加拉勞工在建筑領域工作，平衡對印尼外勞的依賴。

“當初進行‘6P非法外勞漂白計劃’時，很多孟加拉轉到建筑領域，業者發現這些外勞价廉物美，不比印尼外勞差。”

馬來西亞建筑商公會總秘書陳書煌昨日說，印尼勞工部勞工安置及輔導局沒有征求我們及我國政府的意見就做出調高該國勞工薪金宣佈，這對業者來說是“來得不是時候”。

“消費稅在今年4月1日開跑，各方面成本增加，包括電費、過路費及建筑材料等，若印尼外勞日薪調高，將進一步加劇業者負擔。”

張生安：恐停工或妥協

張生安說，業者擔心基于勞工短缺，印尼勞工停工抗議，在沒有辦法下只能妥協給予勞工最低日薪50令吉的新政策。

“建筑業者沒有辦法也感無奈，一切只能順其自然和聽天由命。”

他坦言，雖然聘請印尼外勞成本再增，但比起本地勞工，聘請外勞的成本還是較廉价。

“目前很多印尼建筑外勞的日薪超過50令吉，相信調漲日薪對建筑業影響不大。”

他披露，本地建筑工人的日薪介于80至120令吉，視工作能力和技能而定。