陈庆祝：不到1%更需努力 华裔公仆会有出头天

（吉隆坡10日讯）“吉隆坡市政局拥有约1万名公务员，华裔公务员不到1%，但只要努力、有表现，会拥有升职的机会。”

陈庆祝说，市政局的公务员总共有1万多人，但华裔公务员不到1%。

他相信是他过去在市政局的表现和努力，才让他获得直辖区部长拿督斯里东姑安南、吉隆坡市长拿督阿敏诺丁等人的肯定和接受。

“对于上司，我们需要有表现和服务，但对于下属，我们需要做一个好榜样，让下属能看到。”

他与下属之间也是保持着互动的关系，认为需要相尊重，上司和下属之间也要有很好的合作和配合，才能以一个很好的队伍出发。

“我们在一些节日时也有举办聚餐会、家庭日活动，颁发表扬给有表现的下属，让他们知道我们看到他们的付出。”

他感谢直辖区部长和市长对他的信任和支持，并感谢东姑安南让他在市政局扮演如此重要的角色。

他说，不管是新任市长，及其他3位执行总监，对于他而言都是认识30多年的“同事”，大家是从80年代就开始共事到今。

他说，由于大家共事很久，培养出默契，相信无论是在行政工作、处理各项工程和问题上，可取得良好的配合，组成很好的团队。

“市长是位很随和的人，容易相处，做事果断，例如主持会议时，最长也不会超过2个小时，皆是针对重点来讨论。”

负责部门涵盖5小组

陈庆祝是负责工程执行和维修项目部门（PELAKSANAAN PROJEK & PENYENGGARAAN），以工程、维修等为主。

他说，工程执行和维修项目部门涵盖5个小组，分别是公共工程和城市交通组、机械和电器工程组、估价和招标组、工程执行和建筑物维修、园艺和绿化组等。

“目前，属下有5个小组，除了负责的事务比以往多，担子也是比前加重，但他接受这项新挑战。”

他说，公共工程和水利灌溉局是他熟悉的部门，至于其他小组，他将与各组举行会议，从中了解各项情况。

“我目前是抱着学习的心态看待，但学习的时间要快。”

提早上班已成习惯

在市政局服务35年的陈庆祝，每天上班时间都秉持着提前抵达市政局的习惯。

陈庆祝多年来保持早睡早起习惯，每天准时5时起身，在7时或7时15分抵达市政局，直到下午六七时才下班。

在擢升为执行总监后，其办公室就位于市政局第3大厦。

陈庆祝笑称，在市政局工作了35年，已习惯提早到办公室，尤其是提早出门上班也免了塞车。

他认为早起身，思维会比较好、精神也更集中，对于他处理各项工作也有好处。

“在升任为执行总监后，须出席与中央各部门、各机构的会议，白天要出席各项活动，晚上时也要代表市长或市政局出席各项邀请晚宴。”

对于家庭和工作之间的兼顾，他说，他有3儿子，除了最小的儿子还在就读医科，另两个儿子也出来社会工作，分别是政府医院的医生和工程师。

他也相信家和万事兴，并认为只要家庭和谐，在工作上就会顺利。

“我的太太也是一位儿科专科医生，我们夫妻有本身的工作，因此在家庭方面也不用太过牵挂，有更多时间花在工作上。”

每年付阿南弗拉1.8亿

陈庆祝说，市政局每年通过固体废料及公共卫生管理机构（PPSPPA），缴付1亿8000万令吉给阿南弗拉，即每月1500万令吉，作为清理沟渠垃圾、打扫街道和道路、沿户收集垃圾等费用。

他说，在隆市一带的清理沟渠垃圾、打扫街道和道路、沿户收集垃圾，都是由阿南弗拉负责。

他解释，沟渠的清理垃圾工程由阿南弗拉负责，至于大沟渠和河流的清理垃圾工程是由市政局的承包商负责。

他说，市政局已在一些商业区的后巷、小巷增设街灯，加强商业区的治安防范工作。

“商业区在过去只有面前面有街灯，如今在孟沙、孟沙峇鲁商业区一带的后巷、小巷处也开始安装街灯。”