最近，求職網站jobsDB在新加坡、香港、泰國和印尼做了一項關於職場開心指數以及換工作意願的調查。
調查顯示，85%的新加坡人覺得換了工作，會更開心。
當職場人士在工作上碰到不順心的事，難免會萌起換工作的念頭，不過，換了新工作，就一定更好，還是落得兩頭空的下場？
求職網站jobsDB新加坡區域經理祝郁盈接受《聯合早報》訪問，分享換工作前需要考慮的環節。她也談到換工作是件重大的決定，需要深思熟慮，從多角度思考，別因為一時衝動而離職，走錯一步，可能會失去得更多。
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換工作前應該思考什麼問題？
祝郁盈說，當職場人士有意離開工作了許久的崗位，那意味著要離開舒適區，因此，換工作是件重大的決定，她建議，在做出離職的決定之前，不妨先問一問自己以下的問題：
——你最享受自己工作的什麼環節？
——你最不喜歡自己工作的什麼環節？
——你對有意轉換的新工作，認識有多少？
——你具備了什麼技能，可投入新的工作？
——你轉換工作的主要原因是什麼？
如果這些問題的答案，都傾向於是時候換工作，那就換吧。雖然離開了舒適區會有風險，但下定決心後，就應排除萬難，面對新環境。
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換工作的最佳時機是什麼時候？
上班族時而對工作有厭倦感，在所難免。上班族要如何判斷自己在面臨轉職抉擇時，只是一時衝動，還是必需的？幾時才是換工作的最佳時機？
祝郁盈說，當這種厭倦感持續越久並且惡化，那可能是時候辭職了。其他的徵兆包括：無法有更多學習空間；發揮空間有限；你一直承受極度的壓力；你無法發揮所長；你對薪水不滿意。
面對工作上的問題，有其他的解決方法嗎？譬如，跟老闆討論其他的工作可能性，或是可以跟親近的朋友商量，畢竟當局者迷，從旁觀者的角度看事，也許有不同的發現。
另一個要思考的是，現階段的自己是否有能力換工作？先評估自己目前的生活狀況。結婚或是懷孕，那就不是換工作的最佳時候。畢竟，同時要應對多項重要事件，難免會給自己太大的壓力。
經濟能力也是重要考量。如果你的收入主要來自現階段的工作，比較理想的是先找到適當的新工作再辭職。那樣，至少不用擔心日常花費。此外也要考慮在辭職後若找不到新工作，自己的儲蓄是否足夠花上多久。
另一方面，得多留意打算轉換的工作跑道，包括最新的市場情況，還有哪些大公司即將推出新項目，那意味著有新的招聘機會，祝郁盈建議職場人士參考求職網站比如jobsDB瞭解。
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新工作會更好？
一般上班族在思考換工作的同時，就算眼前有機會出現，心裡總會充滿遲疑。
祝郁盈認為，大家對快樂的定義都不一樣，有的要求高薪，有的講求跟同事和睦相處。
在新的工作崗位，須要適應新的環境、新的同事，以及新的工作內容等，剛開始難免不適應。要給自己時間調整，熟悉新的人事物。
資料來源：新加坡《聯合早報》