促进团结．寻找人才 千名土著华商公司实习

独家报导：余佩妮
（吉隆坡17日讯）国民团结局、中总和马来西亚连锁协会在“国民团结实习计划”首阶段下，今年将安排千名土著大学实习生到百家华商公司实习，至今已达15%目标。

当局在第二阶段则将安排华裔大专生，包括拉曼大学、拉曼大学学院、新纪元大学学院和南方大学学院学生到政联公司（GLC）实习，以达至国民融合及和谐目的。

据了解，负责国民团结事务的首相署部长丹斯里佐瑟古律，已于6月呈交有关计划进展报告给内阁。

中总总秘书拿督陈镇明向《中国报》说，国民团结局、中总、马来西亚连锁协会、玛拉工艺大学（UiTM）和马大去年11月签署备忘录，这两间大学将安排土著实习生到华商公司实习。

“此外，其他政府大学的土著学生也可通过国民团结局，申请参与该实习计划，实习期介于3至6个月期限。”

加深中华文化理解

他披露，虽然现已是8月中，但很多大学学期在年尾才结束和开始实习阶段，因此相信在12月前可达至千名土著实习的目标。

他说，中总多年前已向国民团结局建议“国民团结实习计划”，以促进各族间的团结与融洽。

“同时，我们有不少公司都需要人才，通过这个实习计划，也可让公司从中寻得好的人力资源。”

佐瑟古律日前透露，国民团结局已在今年2月，和马来西亚连锁协会及中总合作推行“国民团结实习计划”，让土著学生和华裔学生到个别公司互相实习，以加深土著学生对中华文化的理解。

一小撮土著实习生拒绝

陈镇明坦言，“国民国结实习计划”实行时，面对一些土著实习生拒绝进入华商公司的情况。

“很多土著大学生最理想的实习公司是政联公司，因此，他们常会拒绝进入华商公司，但这只占小部分。”

另外，他指出，参与这个实习计划的约百家公司来自各领域，各行各业和各类型的公司皆有，也包括上市公司。

“第二阶段让非土著大专生到政联公司的计划还未有具体实行方案。”