雇用亲友需投保社险 违例者或罚款监禁

（新山17日讯）柔佛州社会保险机构（PERKESO）主任依斯迈透露，小商家如把孩子或亲属归纳为受薪者，都应投保社险，否则将视为违例。

他指出，该机构将给予尚未替员工申请社险的柔州雇主2个月宽限期，为员工办理申请手续，即9月初至10月尾，如果雇主冥顽不灵，当局将会采取调查行动。

他今早在柔州社会保险机构大厦参与全国巡回南马站“一同亲切行动”推展力上，如是指出。

依斯迈说，当局发现没有为员工投保社险的公司，大多是小型企业居多，主要的原因是嫌麻烦或者有些员工是自己人既妻子、孩子和亲戚等。

工伤2天内必须通报

他说，也有雇主认为买了保险就不用买社险，或委托中间人代为办理登记手续。

他指出，根据1969年雇员社会安全法令，雇主必须为员工注册社险，法令注明聘请员工后的53天内必须向当局登记，如没进行可在第5条款下被罚款。

依斯迈也促请，雇主在员工工伤意外的2天内必须通报。

他提醒，员工上班的第一天，如不幸发生意外，而当局也还未进行资料输入，员工一般都会得到社险保障，但是聘请员工的雇主必须先向当局报备和登记。

他呼吁雇主不要冒着被起诉的风险，不为员工购买社险。若公司或雇主在接到传票后，没在一个月内注册，机构会把他们提控上庭，一旦罪成，将被罚款最高1万令吉或监禁两年，或两者兼施。