地方府理事会管理层 废除票选理事制度

（马六甲22日讯）地方府理事会议决依神旨办事，即日起正式废除票选理事制度，也获社团注册局批准改为地方府理事部管理层。

地方府理事部管理层主席郑福荣今日偕同多名成员召开新闻发布会指出，该府于2002年获批准的理事会注册章程不适用，因为多年来不少被投选出的理事，都无法掌握准确的供拜方式，也因一味追求职权职位，为了个人目的而强出风头。

他说，该府于2006年获得座主安溪大二爷伯的启迪，前往中国福建惠安寻获“增广贤文”后，再在神明的指示下将“增广贤文”作为立庙方针和纳入注册章程。

“经过多年的争取，此要求终于获得社团注册局的批准，意味着欲加入地方府理事部管理层的人士都必须‘由低做起’，即需从坛前部的培训学起，再经过每两年升一级和累计各个岗位的经验和知识，再升任至理事部管理层负责管理庙务。”

郑氏说 ，简单而言，有意加入该府的人数都必须遵循“增广贤文”内的一切条规，即了解该府供奉的座主神明而加入，非为了理事部的职位，欲强出风头及为个人利益才加入。

须掌握管理方式

出席新闻发布会者包括该府总务王长发、财政张金顺等。

郑福荣说，地方府理事部管理层是于2014年9月14日获得社团注册局的批准，将理事会更改为地方府理事部管理层。

他说，该府多年来一直面对票选理事制度而产生的弊病，使该府多年来的运作一直备受干扰。

“以往投票方式选理事的方式带来不少问题，因为只要是本府的会员，就能以提名方式担任任何一个理事职位包括主席职，结果加入理事会后又不谙坛前和庙务的管理方式，结果衍生一箩箩的问题。”

遵循座主旨意治庙

地方府自上世纪90年代开始遵循座主的旨意治庙，多年来有多达数十人因难以适应，甚至是认为庙规过于严格而呈辞或被开除。

郑福荣说，呈辞或被开除的人士也因心存不满，离开后多番拉拢他人退出该府。

“被开除或呈辞者大多数是因为不肯学习，也不肯参与，因为在地方府内，座主强调任何人无论身分背景都必须从低做起，也必须虚心学习。”

他说，只要肯做及肯学习，只要完成在坛前部的培训，即可升任为本府永久会员或查账员，再才升任理事成为文书、副财政、副总务，再升任财政、总务、副主席和主席，然后才到顾问。

郑氏说，根据座主旨意，若能顺利完成培训及拥有正面及积极的参与感，欲登上主席一职需时至少16年的时间或经验。