（莎阿南27日訊）大馬職工總會副總秘書巴拉蘇巴馬念促請私人企業雇主，允許受煙霾影響的僱員申請無需記錄的有薪假期（unrecorded leave），直到空氣素質改善為止。
他今日向“馬新社”指出，該舉措是其中可緩和員工因嚴重煙霾而面臨困難的方法之一。
他認為，雇主在全國面對煙霾日益嚴重的問題時，應給予員工寬容，批准他們申請無需記錄的假期。
“雇主也應免費派發口罩給受煙霾影響的員工，以及確保他們在這段時期內，不會接觸到戶外活動。”
他說，儘管批准無需記錄的假期與否，是私人企業雇主的決定，但那是雇主關懷員工及提供必要協助的社會責任。
他希望雇主不要對無法在這關鍵時期上班的員工，採取過分對付行動。
另外，巴拉蘇巴馬念也促請政府給予大眾有關非法露天焚燒，會帶給健康負面影響的資訊。
“僱員聯合會確定在工業區和建築工地的露天焚燒活動，除加劇煙霾惡化，更是嚴重影響員工健康。”