傳華為裁員兩萬人 澄清僅人事調整

（上海28日訊）針對陸媒報導，華為大規模裁員兩萬人的傳言，該公司否認，並澄清公司內部正進行一些人事調整，包括淘汰一些考評不合格的員工，並引進更多高性價比的人才。

前瞻網報導，關于華為裁員的說法最早也是來自內部考評制度的變化，傳聞華為將加大淘汰力度，多次被評B級的員工將面臨淘汰風險；而B級員工佔總數的一半左右。

報導指出，華為的說法雖然是否認裁員，但從華為在考核制度方面的變化，淘汰過程預料將更加激烈，本質與裁員其實沒有太大區別。

《經濟日報》報導，華為三大事業部門的管理者和員工曾向外界透露，裁員是公司早已制定的計劃，目標是將員工總數控制在15萬人以內，而華為目前員工總數為17.7萬人，亦即將有兩萬名員工被淘汰。

華為三大事業部為運營商網絡、企業解決方案和消費者中段事業部，其中運營商事業部由于整體收入下滑，將可能面臨最高兩萬人的裁減。

同時，消費者事業部的收入節節攀升，華為終端部門正在快速擴張，這也是華為終端負責人余承東宣布今年校招人數過萬，最高年薪超過人民幣35萬元（約24萬令吉）的原因所在。

報導指出，即使華為否認裁員的說法，但如此大規模的校招也意味著內部換新將會加速，老員工不得不在激烈競爭中離開。在華為的狼性文化氛圍中，淘汰與裁員不過是同一件事的兩種說法而已。