日奖励晋用女高管 无企业申请

（东京29日讯）日本政府正积极推动利用女性人力来提振日本经济，但厚生劳动省官员透露，奖励企业晋用女性出任高阶职务的1项补助计划，没有任何日本企业提出申请。

“法新社”报导，东京当局原本预期，将会有数百家企业因达成拔擢女性出任高阶职务或培训女性高层主管的目标而申请补助。

根据去年推出的这项计划，成功达成目标的企业，将可获得高达30万日圆（约1万1155令吉）补助。

主管此计划的厚劳省女发言人指出，但提拨的1亿2000万日圆（约446万令吉）预算，预计供500家企业申请，却分文未动用。发言人将此归咎于严格的资格规定，坦承那不是一项良好计划。

她说，10月起将推出较宽松方案，部分案例的补助款项将会加倍。

日本上个月通过一项法律，强制较大型企业披露它们雇用女性员工及拔擢她们出任高阶职务的目标。

日本首相安倍晋三曾一再强调，女性是重振全球第3大经济体日本的关键所在，且一直积极推动让女性于政商界扮演更吃重角色。

日本是已开发世界中女性劳动参与率最低国家之一，且大部分经济学家都同意，人口急速老化的日本，亟需增加女性劳动人口。