为国羽把脉（四） 亚青世青留足“绩” 冠军去哪儿？

报导：涂素燕
摄影：练国伟

关心羽坛的人都知道，我国羽坛出过不少世青冠军，尤其是男双。

男单方面，许多球员也曾扬名亚青赛。

前男单国手黄综翰说，跟李宗伟同辈的关博文（原名关明鸿），较后的阿里夫阿里夫（Mohamad Arif Abdul Latif），现在的苏德智、宋浚洋等，在亚青赛都曾有一定成绩。

聘有经验教练

其中年轻球员苏德智、宋浚洋、自由人祖法利(Zulfadli Zulkifli)等，都被视为李宗伟接班人。

“一位球员在青年赛阶段是亚洲冠军、亚军人物，基本上在全世界也算数一数二了。”

他问，可是为什么这些球员，过了18岁关口，在19岁到21岁这几年关键时刻，表现无法更上一层楼?

不只黄综翰关注这个课题，许多行内人也在观察这个问题，他们不约而同问到，这些青年冠军到底去了哪里?

国家体育学院体育副总执行长杨位健表示：“这个问题我们也在寻找的答案，背后肯定有很多因素。”

前国家队羽球总教练叶锦福认同，我国青年球员，升上“成年队”后，表现无突破，问题不只是单一因素，不能一概而论。

“无论如何，国家队必须更全面发展，比如聘请有经验的教练，帮助球员更快成长。”

他说，这个教练必须已经证实他的培训方法可行，比如栽培过许多世界冠军。

“目前我们已经面对一个危机，需要及早化解。”

一些行内人在接受访问时，也提到国家队的训练机制出了一些问题，但他们基于身分敏感，都不愿意深入谈论这个课题。

没表现球员也有责任

许多行内人受访时都表示，球员没有表现，羽总需要负相当的责任，不过黄综翰认为，这不只是国家队的问题，球员本身也有责任。

黄综翰目前也是一位羽球教练，他表示：“你不能只期望教练或羽总帮你，你需要加强各个环节。”

他相信，我国许多年轻球员，技术和体能肯定已经达到一定水平，他们需要的是思维的提升。

“球员不能够觉得自己从羽球学院出来，就已经毕业了，他们需要精益求精提升自己，不管技术还是体能方面。”

以他身为一位球员的经验，他认为，一个青年球员在升上“成年队”以后，必须在3年里，把水平提升到资深球员阶段。

“如果这个阶段不能打出成绩，还停留在世青赛冠军或四强水平，就会很快成为‘三文治一族’”。

所谓的“三文治一族”，是指球员前面有比自己经验丰富的资深球员，后面新的世青冠军又追了上来，而球员本身被夹在这之间。

竞赛的世界里没有人情可言。

“你的对手，赢你的永远都想把跟你的差距拉得更大，输给你的只想拉近跟你的差距，一个球员不可能有时间停留下来，享受过去的光辉。”

太年轻摘世冠易迷失

一位全职运动员的生涯，除了练习、比赛，还是练习跟比赛，对一些人来说非常枯燥单调。

杨位健说：“因为生活里只有羽球，没有其他活动，可能影响球员个人的人生进展。”

尤其是当大家都期望他们在18岁、20岁就要成为世界冠军，他们可能会迷失自己。

他说，也许过去许多天才球员，很早就登上世界冠宝座，缔造羽坛许多传奇，所以大家开始对后来的球员有所期许，认为他们一定要“一战成名”。

“其实大部分运动员，一般要到二十四五岁，等他们各方面都较成熟时，才能有隐定的表现。”

他指谌龙从年轻时表现就很好，但是他无法横扫所有大赛，也是近年才有比较隐定的表现。

我们也许需要给球员一些时间和机会，让他们表现自己。

需克服心理素质

每当国家羽球队表现不好，或者一哥李宗伟遇上林丹，输多赢少时，大家除了批评他们的球技，也总会说球员心理素质不好。

杨位建说，球员面对大赛时，心情难免亢奋，他相信林丹、谌龙也一样，问题在于他们如何克服这点。

团队支持力量大

尤其是缺乏大赛经验的球员，在大型比赛时怯场是正常的事，很难一口咬定他们就是心理素质太弱。

“除了心理师的辅导和协助，球员还需要累积更多大赛的实战经验，才能突破自己。”

他说，在心理学方面，有一些技巧可以克服球员的心理障碍，最重要的是，球员和教练本身必须相信这些方法。

“当他们接受和懂得应用这些技巧时，应该能够更好的掌控比赛。”

侯碧娥是国家羽球队唯一一位心理咨商师，她需要负责国家队所有男女球员的团队建立、解决球员的心理困扰等。

“因为人手不足，所以我都是进行一些团队的心理训练。羽球虽然是单项运动赛事，但是团队的支持，可以给球员很大力量。”

初入羽队需自找赞助

我国国家队羽球选手的待遇，可能无法媲美企业界或其他行业。

球员进入武吉加里尔体育学院或国家羽球队之前，练习和参赛费用，一般需要靠自己承担或寻找赞助商。

尽管如此，黄综翰说，羽球员在我国享有的待遇，比起其它运动项目选手，依然有过之而无不及。

他笑说：“其他运动员看到羽球员的待遇可能会哭，有些运动员会问，我们还要活吗?”

那些武术、跳水运动员，长年刻苦训练，等待的就是那两三个比赛机会。

“但是稍微可造的羽球员，羽总一年都会派选他们打六七场比赛。”

他说，羽总需要给机会球员，球员本身也必须以表现证明，羽总这个机会是给得值得的。

“我国球员只要够优秀，一年要打20场比赛也没有问题。问题是球员自己行吗?”

赏罚分明激发球队

羽球国手的待遇，比上不足比下有余。

黄综翰认为，为了激发球员和教练，羽总应该根据绩效评比，该赏的赏，该罚的罚。

“教练跟球员都是员工，你要靠激励留住一个好员工，还是挤压他们?”

他说，在一个公司里，员工如果不断受到挤压，除非没有选择，他们才会忍气吞声。

“如果有人提供更好条件，外面有更好的机会，员工肯定会走。”

他说，羽总应该把赏罚条规列明，双方在有共识的情况之下合作。

如果羽总能够更好分配资源，也许可以留住更多好教练好球员为他们服务。

“明星化”球员压力大

今天的羽坛，球员已经“明星化”，一些著名的球员，根本就已是明星，他们场内场外的一举一动，都备受关注。

网络时代，球员面对的舆论压力，除了来自媒体评论，也来自网民的议论纷纷。

网民言论，往往不只赞跟弹而已，可能还包括辱骂、嘲讽、人身攻击等。

侯碧娥表示，一些球员确实会因为网民的一些批评影响心情。

球员是人，总会有面对家庭困难、个人情绪问题的时候。

她说，有时候一些球员在比赛期间因为面对一些私人问题，也可能影响他们的心理状况。

她希望公众人士，可以给予我国球员更多鼓励和正面的支持。

日本双打非专业选手

日本从来不是羽球强国，继去年捧走汤杯，今年杀进苏迪曼杯决赛，人人都说日本羽球真的崛起了，不敢小觑日本羽球队。

日本双打组合早川贤一和远藤大由接受中国媒体访问时，曾经说到“我们不是专业选手”，让中国媒体很惊讶。

日本羽球选手都是来自企业俱乐部，早川贤一和远藤大由是队友也是同事，两人是东京一家电器公司的白领。

他们平时跟一般上班族一样，6点多起床乘搭地铁上班，上午时段工作，下午才练球，只有比赛时才全天训练。

黄综翰说，一些训练资源少的国家，反而能够从困境走出来，证明他们都有很强的韧性。

“这些国家的球员资源不足，每年参赛机会不多，有些还需自己找赞助，参赛的机会可能是求回来的。”

对他们来说，输了这场球赛，可能就没有下一场，比起那些国家队有预算，一年可以参加很多比赛的球员，他们更珍惜每次出赛的机会。

“我的意思不是说必须限制球员参赛或削减经费，羽总应该给球员基本福利，但是球员不应该视这一切为理所当然。”