小長今：議員KPI

森州民主行動黨在州選舉后，將在內部實行關鍵績效指標（KPI），更嚴格管制議員的表現，凡不達標者，下屆大選不被派上陣。

處于議席全勝的行動黨，議員當中有者屬連任，有者是第一次中選當議員，他們的表現如何，不只黨領袖，選民也心裡有數。

行動黨以前議員人數零星，也曾嘗試全軍覆沒的慘況，因此有更多進步空間；當目標達到了，容易自滿及逐步放鬆，處于舒適圈太久，會不想突破。

正如新加坡總統李顯龍寫給全體人民行動黨議員的信，呼籲他們在勝利時保持謙卑，時刻記得人民代議士是人民的僕人，而不是主人。

居安思危是務實的表現，不論在哪個行業，只要有競爭，就要有創新，否則就會被競爭者淘汰。

站在管理者的角度，如果無法評估，就無法管理；不能衡量它，也就不能管理它。

現今擔任議員跟以前大不同，特別是我國的政治氛圍，比以前更重視宣傳，曝光率幾乎與工作表現對等，再加上新媒體的應用逐漸廣泛，議員必須在龐大的信息量中自我表現，吸引網民及選民目光。

身為公眾人物，不能輕視在新媒體建構形象的作用，位置高，更要宣傳，美國總統奧巴馬、新加坡總理李顯龍，都活躍于社交媒體，網絡宣傳速度快、層面廣，如果公眾人物無法掌握，就無法深入群眾。

處理民生投訴，只是基本職責，議員還需要不斷為民眾創造希望與機會，要成為群眾的領導者。因為領袖是要帶領群眾前進，而非做民眾的尾巴。