【今日霹靂頭條】外勞政策嚴謹 條例朝令夕改 缺人手家具業減產

獨家報導 : 陳光前
（怡保5日訊）馬幣貶值，政府管制外勞政策嚴謹及朝令夕改的條例，令在國內尋生計的外勞轉至其他國家工作賺取更高收入，導致國內家具業者面對嚴重的人力短缺，也迫使霹靂州內一些家具業者減接外國市場訂單，無形減低了15%至25%的產量，令業者苦不堪言。

據瞭解，業者除了面對外勞短缺而人力不足外，許多原料的進口成本因馬幣走低而增加，而且國內經濟低迷，被迫減接外國訂單的同業轉攻國內市場時，也面對同業競爭及消費低迷的壓力，造成許多家具同業的生意額和盈利受嚴重衝擊。

霹靂家俬同業公會署理會長黃峋銘受訪透露，目前而言，雖然同業有訂單，但因為家具業生產靠外勞為主，所以隨著這些外勞合約屆滿及6P漂白計劃，為期1年工作准證屆滿后，已陸續回國，令本地人力市場逐漸出現“外勞荒”，更導致業者很難聘用勞工，唯有減產求存。

政府將引進3萬5外勞

黃峋鳴也是馬來西亞家具同業聯合總會理事。他指出，該公會已與總會聯袂上書至國際貿易及工業部的數個相關部門反映困境，但一直杳無音訊，近期會晤了副揆兼內政部長拿督斯里阿末扎希、國際貿易及工業部第2部長拿督斯里黃家泉及馬華會長拿督斯里廖中萊等人，就逐一反映問題和尋求解決方案。

他也說，此項會談已獲政府積極反應，並指近期除了引進3萬5000孟加拉國外勞填補已回國的外勞空缺外，也會在未來3年內，逐步引進150萬名外勞應付家具和領域業者的需求。

他說，政府希望家具業出口在2020年能達至160億令吉的出口額，但現今80億令吉的出口量已因為人力問題而面對生產問題，若不及時引進外勞增產，恐怕上述目標無法如期達成。

黃峋銘：本地工友少於20%

霹靂家俬同業公會署理會長黃峋銘指出，其床褥製造廠聘逾80%外勞，少于20%是本地工友，但隨著他們陸續約滿回國，僅剩不及60名外勞，希望政府引進外國勞工填補廠家的需求。

他說，其工廠內的外勞多為孟加拉，他們刻苦耐勞精神可佳，但隨著馬幣貶值，經濟低迷，外勞超時補貼大大減少，以致他們的收入受到影響，紛轉移陣地至泰國、越南，甚至前往需要龐大人力，但薪資優渥的國家找尋生計。

“這無形中令我國家具業者面對訂單縮減及產量減低的苦況。”

減超時工作補貼

★梁公司董事梁石橋

生產線僱用80%外勞，但因馬幣貶值及減少產量，造成外勞轉移陣地往國外發展，而政府在引進外勞方面的政策不斷朝令夕改，令到同業面對嚴重的人力短缺。

因此在生產需重新規劃及嚴格監控成本，務求維持生意額，避免虧損就好。

除了外勞有流動外，本地員工的流動性也很大，原有生產線的產量已稍微減低，在超時工作的補貼也因產量而削減，並控制整體生產成本，才勉強求存。

向部長反映困境

★霹靂家俬同業公會會長劉錦華

目前公會已會見了國際貿易及工業部、內政部等政府部門，將家具業面對外勞短缺問題反映給部長，讓其瞭解目前已近在眉睫的困境。

為了讓同業能夠獲得充足的外勞作為生產部的人力資源，本會贊同政府引進孟加拉外勞解決目前的人力荒，讓全國的會員受惠。

霹靂州有近200名會員，部分是製造廠商，擁有龐大的出口貿易市場，為應接不暇的訂單作大規模生產。

欲開發美國市場

★天地家具有限公司董事經理曹川山

廠房生產的家具10%出口外國，90%供應國內市場，目前全球經濟低迷，除了原有新加坡市場出現瓶頸外，國內市場也未見大好，唯有開發美國市場。

為應付這項新興市場訂單，原想聘大量人力投入生產，但外勞缺乏和經濟低迷的因素，唯有收窄原有產量應付本地市場，並謹慎承接訂單及酌量生產。

暫擱增產計劃

★大益木線製造廠（馬來西亞）有限公司董事經理拿督蔡承易

貢獻國內生產總值居高的家具業，因為外勞短缺問題而影響整個生產量和訂單。

工廠內有600名尼泊爾及其他國家的外勞，因為馬幣走低而轉向其他國家發展，而且政府的外勞政策朝令夕改及申請時的繁文縟節，以致無法獲得足夠外勞供應，影響訂單接收。

出口歐美市場的訂單原本很多，如今廠內少約30%的外勞，人手顯得不足，以致少接25%訂單，無形也影響了生意量。

原本已萬俱備興建廠房增設生產線，礙于人力短缺，唯有暫擱增產計劃，若政府批准引進外勞的話，至少需增50%的外勞數目，才能應付這項需求。

減少接外國訂單

★東興隆沙發有限公司董巷事經理王泳淶

生產皮革沙發為主，也以出口為主，需要足夠的人力資源應付產量。

目前廠內70%分別為孟加拉、越南、緬甸及尼泊爾等國的外勞，但隨著他們約滿或6P漂白屆滿回返各自國家后，人力就逐漸短缺。

30%的本地工友根本無法應付龐大的產量，唯有少承接外國訂單，導致減產15%，所以需要外勞填補現有空缺。

雖歡迎政府引進孟加拉國外勞解決現有的短缺問題，但一直“只聞雷聲不見雨”，令同業十分苦惱，希望近期內政府能真正捎來好消息。