今天，聊聊工作那檔事。
有領袖最近倡議，國內各公司、企業、機構和組織，在聘請員工的時候，務必優先考慮本地人。
這是一個很可悲的請求，優先考慮本地人，本來就是自然不過的事，何必多此一舉？但領袖這樣的呼籲，自有其原由，然而，老闆們不聘請本地人而向外國勞工招手，也是有苦衷的。
本地人的工作態度，近十多年來出現以下的明顯走向：
卑微的，不做；辛苦的，不做；低薪的，不做；粗重的，不做；複雜的，不做；等等等等。
于是，幸福的馬來西亞人，處于“人選工、人找工”，肯做的範圍，七除八扣以后，已經所剩無幾。
偏偏有些工作，確確實實需要人來做，絕對不能無以為繼，于是老闆們只有動外國勞工的腦筋。
這一切，你能責怪老闆們嗎？
我是第一個反對責怪老闆們的，時下的大馬找工一族之所以有這樣的觀念，錯就錯在家人寵壞溺愛的的緣故，不忍心孩子吃苦，種下“春眠不覺曉，處處聞外勞”的局面。
接著就是“夜來風雨聲，工作知多少”？