职场最大挑战 G20妇女难兼顾家庭工作

汤森路透基金会与洛克斐勒基金会最新调查发现，如何平衡家庭生活与工作，是20国集团（G20）妇女面临最大的挑战。

“路透社”报导，30岁的高升铉（Kook Seung-hyun）是个身怀六甲的韩国职业妇女，她得应付3个吃力的角色，才能符合传统的家庭期望与现代韩国的经济现实。

目前担任金融顾问的她说：“韩国妇女不只要担心家事、育儿，还得烦恼家计，这实在很令人难过。”

汤森路透基金会与洛克斐勒基金会调查G20超过9500名妇女发现，工作与家庭生活间的平衡，是妇女在职场面临最大的问题，44%妇女有此顾虑。

俄罗斯及5个G20亚洲国家，就有4国的妇女表示，这是她们在职场上最大的挑战。这4国分别为韩国、印度、中国大陆与日本。

G20另一个亚洲国家印尼妇女则表示，最关注工作时间有没有弹性。

即将为人母的高升铉也说，她担心难以兼顾家庭责任，以及几乎没有弹性、工时超长的工作。

“要是无法妥适安排好，就会拿到很糟的考绩，连带影响工作升迁，接着就得被迫离职。这是个恶性循环。”

专家说，文化期许、难找到费用亲民与品质良好的托婴、公司缺乏弹性工时，可说是造成妇女身心俱疲的主因。

如果G20领导人有意在2025年以前，达到将男女劳动参与率差距减少25%的目标，就得设法协助妇女解决家庭生活与职场取得平衡的问题。

G20去年在澳洲布里斯本的会议上指出，如此将可增加超过100万名妇女投入职场。