（雲頂17日訊）由《南洋商報》主辦的“2015金鷹獎——大馬百強卓越企業”頒獎晚宴于昨晚（16日），在雲頂國際會議中心盛大舉辦，共頒出138個金鷹獎項給本地和海外傑出企業家。
今年金鷹獎主題為“振翼雲端．拓展契機”，主辦單位也邀請第二財政部長拿督斯里阿末胡斯尼擔任頒獎貴賓，並為此年度企業盛會揭開序幕。
通過重重評審票準，共有136家本地企業和2家海外企業，從多個競爭者中脫穎而出，這包括96家本地企業獲得卓越金鷹獎、20家獲頒超級金鷹獎，及20家獲得新秀金鷹獎。
表演節目多姿彩
本屆金鷹獎也新增設“國際金鷹”獎項，讓本地企業與世界級企業同台較勁，共有2家海外企業獲頒此獎。
此次頒獎禮也獲國際知名媒體“中天亞洲台”及“人民日報海外網”加入陣容，並結合電視台、網站等多元媒體，讓金鷹獎走向國際化。
為了配合主題，頒獎禮由一群舞者揭開序幕，他們在舞台上向雲端奔跑，一路上困難重重，但依然克服挑戰、迎來成就，意味著行商過程雖困難重重，但本地企業仍勇敢克服並取得成功。
除了開場舞蹈，也有不少歌舞表演，讓晚宴增色不少，其中包括歌手配合現場樂隊載歌載舞，演唱多首各語言歌曲，現場氣氛陷入第一波高潮。
頒獎禮最后揭曉卓越金鷹獎10強和超級金鷹獎3強得主時，把現場氣氛帶上最高潮，並在138名得獎者高舉金碧輝煌的獎杯，氣勢高昂與貴賓們拍下大合照，畫下圓滿句點。
2015金鷹獎的主要贊助商為馬星集團及大馬銀行集團，聯合贊助商則是納閩國際商業及金融中心、亞洲航空及本田汽車；《中國報》也是媒體夥伴之一。
廖深仁：企業社群開拓契機
打造自身利基策略
南洋報業集團總營運長廖深仁指出，馬來西亞在多邊、區域和國際舞台上，已逐漸提升貿易和投資自由化，本地企業社群更應建立實力，打造自身利基策略，邁向國際。
“企業在未來必須打造自身利基策略，以和全球企業環境與時並進、保持競爭。”
廖深仁說，主辦“金鷹獎”正是強化決意支持企業社群，配合政府加強私人界成為經濟發展主要引擎的舉措之一。
他相信，大馬企業可在困難時披荊斬棘，雖然我國面臨經濟波動，但只要保持熱情、勇氣和決心，我們將可克服威脅並運用契機。
“我希望大馬企業可像老鷹，在最艱難時刻依舊突破和卓越，並以更強壯姿態展翅高飛，邁向更高空前進。”
出席者包括《中國報》總編輯張映坤、《南洋商報》總編輯莊宗南、執行總編輯冼慧欣、《中國報》及《南洋商報》馬六甲經理林欽為、森美蘭經理梁福源、金鷹獎總評審兼首相署利商特工隊委員拿督蔡兆源和馬來西亞中華總商會總會長拿督戴良業等人。
第2財長秀中文講成語
第2財長秀中文，引起全場歡聲雷動叫好！
阿末胡斯尼透露，他週五下午與首相拿督斯里納吉出席2016年財政預算案會議，到了下午6時要出發到雲頂出席頒獎禮，離開前請示納吉，獲后者批准。
他也說，納吉認為此頒獎禮非常重要，顯見政府對金鷹獎的重視。
阿末胡斯尼指出，他再次回到雲頂出席金鷹獎頒獎禮，遇見許多朋友就像是來到家庭團圓聚會一樣；隨即拋出一句中文“但願人長久，千里共嬋娟，我很高興看到你們”，引起全場出席者歡呼鼓掌。
此外，他也在致詞時說了句“長江后浪推前浪，一代更比一代強”，形容華裔都要求下一代生活更好。
他也以“實至名歸”讚揚和肯定得獎者的實力，並以一句“上下一心，其利斷金”來形容政府與人民，必須像一家人一樣合作，攜手渡過難關。
部長最后以“身體健康、萬事如意”祝福現場來賓，結束其演說。
阿末胡斯尼：環境日趨複雜
本地企業須改變
阿末胡斯尼指出，面對科技改變，以及越漸複雜的企業環境，本地企業必須擁抱改變，並發展出創新模式，強化技術能力、軟技能和思維等技能，邁向更高峰。
“我們必須時刻準備塑造未來，我們正面對為世界帶來巨大改變的科技和文化變革，許多未來因素都接踵而來，配合不同的驅動力、趨勢、發展和新想法，形成我們邁向2025年的道路。”
他週五出席第3屆金鷹獎頒獎典禮時說，企業環境複雜情況也全面提升，這是受社會和市場改變、創新以及管理需求的快速步伐所致，因此我們必須持續計劃，如何以最佳姿態邁步向前。
他指出，政府全面認同中小型企業對國家做出的貢獻，並將盡一切努力支援中小企業，包括市場開放、財務和培訓計劃。
“我們必須建立一個結合政府、私人界和人民，即員工和消費者相連的生態系統；政府將以軟硬措施發展，繼續強化此系統，但追根究底我們還需像一家人一樣共進退。”
◆國際金鷹獎
助拓中國東協市場
★帝寶工業有限公司董事兼副主席劉康捷
非常感謝《南洋商報》舉辦這個頒獎典禮並設有國際獎項，讓我們有機會參與，也給予公司員工努力一個肯定。
作為台灣公司，這個獎項協助我們推進中國和東協市場發展，並希望在一、兩年于大馬設廠。大馬是一個很好的市場，可助我們走得更遠，也是進軍東協和西亞市場的部分策略。
大馬將成為公司的跳板，也可藉此機會試水溫。如果未來進展順利，大馬將設有生產設施並將產品出售客戶，目前已在採購器材階段。
◆國際金鷹獎
率海外企業家來馬
★湖北群藝集團董事長李榮
可在大馬獲得企業獎項和認可，讓我感到很榮幸，希望大馬有更多人了解我們的管理方式，積極推廣至更多地區並帶來更好的業績表現。
這次到訪大馬也與本地企業簽署協議，將大馬白咖啡引進中國市場。
我每年都會至少到訪大馬兩次，同行也帶領其他企業家到訪，配合這次的到訪也帶了20到40名企業家一次過來。
◆超級金鷹獎
促進使用人民幣
★大馬中國銀行執行總裁王宏偉
我們在大馬獲得認可是一件好事，同時會承擔起社會責任。這只是一個新開始，未來會促進馬中經貿合作和人民幣使用，推動大馬資本市場成長。
配合中國的一帶一路倡議，中國銀行將發揮作用，協助大馬企業邁向國際市場，成為他們的合作夥伴。
◆超級金鷹獎
員工努力獲肯定
★御景園總執行長黃健光
公司在過去已獲得超過30個獎項，金鷹獎則是另一項認同， 是對員工過去努力的肯定。
我們也會通過企業社會責任回饋社會，包括贊助華小等。
儘管目前公司發展項目以建築單層和雙層排屋為主，但我們計劃從2017年起建立購物商場，為居民在住宅區提供更多便利。
◆超級金鷹獎
專注全球營運發展
★Serba Dinamik集團總執行長卡林阿都拉博士
這是對在公司服務超過20年員工的肯定，未來公司將專注于全球營運發展。目前我們在西亞、東南亞如印尼有不錯表現，未來會尋求進軍南非等市場，並擴展英國併購公司來進軍歐盟市場。
公司主要營業額來自2項業務，包括油氣領域維修和發電，以及工程、採購、建築及委外（EPCC）承包商合約。經濟不景氣雖影響EPCC業務，但相信公司可渡過這挑戰時刻。
◆新秀金鷹獎
續開分店計劃上市
★YYC咨詢合夥人葉欣向
這是首次參與金鷹獎，未來會以更高榮譽的獎項如超級金鷹獎為目標。
去年努力所得成就是給自己和團隊的一個鼓勵，讓他們看到公司在過去的表現。
我們在去年開了6間分店，預計未來5年會增至30家分店並計劃進行上市活動。我們主要業務仍以中小企業會計外包服務為主。
◆卓越金鷹獎
設新廠提高產能
★MTS Fibromat（大馬）私人有限公司總執行長王建文
身為一個老闆，要與員工相互配合，才能為公司貢獻。我們也會在今年設立新廠提高產能，提升出口至海外市場的交易量。
作為綠色行業的一分子，公司在經營15年才獲得銀行第一筆貸款，顯示市場較為支持外國產品和品牌，這也是大馬需改變的心態。
◆卓越金鷹獎
研發創造新產品
★LKL Advance Metaltech私人有限公司董事經理林觀年
在眾多實力派企業中擠進一百強，證明公司也是有一定的實力，同時展現團隊的努力。
我們主要銷售醫療器材，未來也會專注于海外市場，因大馬市場規模不大，因此會持續以出口市場為業務主軸。
目前市場都把焦點放在研發創造新產品，年輕一族也有拼搏的精神，可帶動企業界進步。
2015年第3屆金鷹獎部分得獎名單
國際金鷹（International Eagles）
中國 ：湖北群藝集團
台灣 ：帝寶工業
超級金鷹（Eminent Eagles）3強
第1 ：Bank of China（Malaysia）Berhad（馬來西亞中國銀行）
第2 ：Serba Dinamik Group Berhad
第3 ：Dynasty View Sdn Bhd（御景園）
卓越金鷹（Execellent Eagles）10強
製造業：年營業額500萬-7500萬令吉
服務業：年營業額500萬-1000萬令吉
第1 ：Real Golden Development Sdn Bhd（飛躍集團）
第2 ：North Elegance Property Sdn Bhd（宏建發展有限公司）
第3 ：Zantat Sdn Bhd（征達有限公司）
第4 ：HL Advance Technologies（M）Sdn Bhd
第5 ：Volcano Name Plate Sdn Bhd（火山名版有限公司）
第6 ：Perak Transit Berhad（霹靂運通有限公司）
第7 ：MTS Fibromat（M）Sdn Bhd
第8 ：Writebest Sdn Bhd
第9 ：LKL Advance Metaltech Sdn Bhd
第10 ：GTM Land & Property Sdn Bhd（GTM 置地）