请印度人当老板(5) 游枝：专业人才国际化

经历英国殖民地时代，印度人的英文实用力已比较上有相当的基础，法治的确立也比较完整，以人口及国土计算，是南亚洲最大国，除了跟巴基斯坦和中国有国境领土争执，在国际间没有因军事的扩张而引起威胁问题。还有一项优点，印度是议会民主政策国家，国家与国民在国际间有良好形象。

具备这多项条件，是印度精英在全世界，尤其是讲求民主、法治及英文流通地区受欢迎的主要因素。

印度的理科教育及专业培训，为印度造就大量国际水平的高质素精英。

中国也重视理科教育，也同样培养出大量人才，由于政治思想和英文实用力两大因素，印度精英就更易于融入国际社会，也更少引起因政治、文化及习俗上的摩擦。

同样是留学或移居，印度人即使是家境好的，很少炒地皮、炫富或引起文化生活习惯上的问题。

持续又长久成长

不止是大量印度留学生出外受教育，印度国内的大专学生，毕业之后，也在学术力、国际通用语文及生活适应力方面，能到其他国家就业。

这么适应世界的条件，令印度高质素人才在全世界受欢迎。

自从莫迪出任总理以来，他推动三大政策，更加助长印度精英在世界各国发挥专长才干。

一、在制度上推行方便外国在印度投资的新政策。

二、大量吸收日本、美国、欧洲、东协区域的外资进入印度。

三、振兴制造业，印度的未来发展，人的资质走在金钱之前，金钱面没中国那么耀眼，不过，可持续又长久成长。