【粉紅社頭條】辜惠萍 正是人生 | 中國報 China Press

【粉紅社頭條】辜惠萍 正是人生

報導 : 張潔瑩



“興趣當飯吃”是很多人追求的一種境界,獲得諾貝爾物理獎的日本學者田隆章說:“我不是因為喜歡才選唸物理”,這句話也與德勤(Deloitte)企業風險服務合夥人辜惠萍的理念不謀而合。

對辜惠萍而言,不一定要喜歡才可以做好一件事,若現在必須做的事,可以為自己帶來價值,何樂而不為?

從小數學老師教我們:負負會得正,可是這個定律並不適用于人生,對正能量爆燈、再負面的磁場也一定要扭轉的數學本科生辜惠萍來說,只有正加正才一定會是正。



“我家里不僅是我,弟妹都有超級正能量,我相信一切有定律,永遠以正面態度對待任何事,最后一定會有正面的結果。”

辜惠萍告訴《中國報》,自己的事業路到目前為止只在兩家公司待過,德勤是她的第2份工,上一份工作一做就是15年,她不諱言,初到新公司,不同文化、不同工作性質讓超級正面的她也備感壓力。

“新工作新挑戰,一定會遇上難解決的問題,員工難免會有負面情緒,身為上司,無論任何情況,我都會告訴他們一定有辦法解決,雖然有時候心中完全沒譜。”

事情總有解決方法

工作是每個人的第2人生,在公司時間甚至比在家中還要長,因此辜惠萍認為,職場上不可以處于負能量超載的狀態,因為在此情況之下不可能有好的表現。

不過知易行難,要怨氣瞬間轉為正能量談何容易,她說,若是上司與下屬之間,絕對可以透過更多的溝通和了解達成,即使無法改變性格,也可改變雙方溝通時的氣氛。

“既然已經需要搭上同一條船,一定要建立起團隊的信仰,改變工作文化,用不同的方式發掘每個員工的潛能及強項。”

她始終相信,雖然事事不圓滿,所有事情都會有解決的方法,在于上司有沒有心思協助解決。

自認是幸運職場女性

辜惠萍自認幸運,不需要做身不由己的抉擇,可是職場上大多數女性,甚至身邊女員工,每一天都可能過著身不由己的日子,為家庭孩子放棄事業。

她指出,若遇上這類型案例,會先了解情況,再建議彈性工作或其他解決方案, 讓面對問題的員工繼續保有收入,同時讓公司保住人才。

“每個人與生俱來的能力不同,可做的事亦然,上司必須適時協助,員工潛能才可能全面發揮。”

轉校學會打交道

父親是公務員,常常被派往不同地區執行職務,全家一起四處搬家,辜惠萍家中3兄弟姐妹就跟著一起四處轉校。

記憶中轉校的次數超過10次,國內很多個州屬都有住過,以小鎮居多,而且很早就到寄宿學校,其實早已習慣與別人打交道。

“我從小就是個超級正面的人,很多人認為轉校生交不到朋友,可是我卻不這么認為,反而覺得這樣的經歷,讓我們的適應能力超強,每到新環境都會以最快速度交到新朋友。”

若是必須回想父母對他們的教育價值,應該是父母從來都不阻止做任何事,也沒有規範過一定要做什么。

“放學后的大部分時間,我們都是很自由地活動,其實也交了很多朋友,很喜歡與不同人接觸及溝通,這整個過程就像是尋找自己的路途,也是強化內心的一個過程。”

她從中領悟,並認為任何事業到最后都是人與人相處,若一家企業可以真正地把對的人放在對的位置,做適合的事,讓員工有一種歸屬感,打從心底認定“這是我的公司”,而不只是老板的公司,這樣的企業“會飛”,成就必然可以登峰造極。

職途15年僅換1東主

加入德勤設立網絡安全管理中心(CyberSOC)是辜惠萍的第2份工作,她的首份工作為審計師,歷時15年,不過她的本科卻是數學。

“畢業后剛好經濟不景,很多同學找不到工作,可是我卻有數個選項,但是都與本科沒有直接關係,其中一份就是審計師,抱著但試無妨心態,一做就是15年。”

當年公司提供就職培訓,她半工半讀取得會計師資格,至于首份工作做得這么久的訣竅,辜惠萍看法與時下追求工作快感、常換工的年輕人有相似之處。

“同樣工作做久后會到學習曲線的極限,一上到不同階層,學習曲線又會改變,若工作沒有突破,自己會先注意到,再待下去也學不到新事物,就應該做別的嘗試。”

自我增值為考量

辜惠萍指出,在上一間公司時,每當接近瓶頸前已獲委新職務,加上想要熟悉整個行業運作,一做就是15年,直到接下網絡安全管理中心的工作。

“儘管是完全陌生的挑戰,可是我做事的首要考量向來都是能自我增值,商業規則就是如此,覺得有發展,要做就下定決心去做。”

她以本身設立網絡安全管理中心為例,這是一個男性居多的行業,最直接的聯想就是藏在電腦系統后的駭客,很多人聽了都無所適從。

辜惠萍還是接下擔子,設立24小時監視及解決潛在網絡風險及威脅的單位,協助企業網絡安全把關,避免機密檔案洩漏。

金錢僅工具財務自由看心態

辜惠萍認為,既然選擇一個人托付終生,即需百分百信任另一半,生活既然分了一半,那么分擔財務也不應該是問題,對能與伴侶擁有聯名戶頭感到驕傲。

“我都已經把我的人生分了一半給他,當然應該要信任他,否則不會結婚,我覺得最重要的不是有沒有聯名戶頭,而是遇上重要決策坐下來商量,若有需要調動資金並無不可。”

至于個人投資,辜惠萍大部分投資在具擔保回酬類型的金融資產,儘量增加投資收入(passive income)。

“其實錢只是解決問題的工具,財務自由的關鍵不在于你擁有多少錢,而在于你所擁有的財務及及資產,是否可讓你做想做的事。”

她指出,由于現代很多女性也分擔家計,可能是負責醫療或教育等,故必須做好規劃,即使發生任何意外,家人亦無需為錢而煩。

買對東西 = 做好投資

1.你的購買喜好?

便宜的鞋子,讓我有壞了再買的借口。還有耐基和阿迪達斯的女裝衫,純粹就是喜歡。

2.一張收據裡花費最高金額的經驗?

10年前5000令吉買了一對鑽石耳環,然后就很少了,沒有時間逛街。除了鞋子,買品質好的東西對我來說也是一種投資,買的當下心滿意足而且可以長久使用。

3.印象深刻的購物經驗?

美國的國際品牌購物城(premium outlet),空手進去買了一大袋東西出來。

最壞的購物經驗就是在某奢侈品牌店面,排隊進店里買東西,銷售員語氣不好,還催促我趕快做決定,我二話不說就走了,包也沒買。

4.你的購物地點?

國際品牌購物城!

5.你絕不會錯過的品牌?

耐基和阿迪達斯。


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