符永辉：薪金没吸引力 印尼女佣不想来马

独家报导：和碧君
（吉隆坡31日讯）大马外国女佣代理协会（PAPA）副主席符永辉指出，大马的薪金没有吸引力，加上印尼目前有更多工作机会，印尼女佣不想来马帮佣。

他说，如果我国雇主不调高女佣薪金，将无法吸引印尼女佣来马工作。

他说，印尼方面已发出通知，要求将女佣月薪调高至1000令吉，不过，我国政府未与印尼政府讨论这个问题。

符永辉接受《中国报》访问时，针对印尼驻马来西亚副大使荷摩洛指印尼要求女佣薪金调高至1000令吉的课题，发表上述谈话。

“印尼单方面发出有关该国女佣薪金调高至1000令吉的通知，但大马政府未正式与印尼商议。”

部分转聘其他国女佣

他说，如果印尼当局基于月薪1000令吉要求被拒的理由，拒绝输出女佣到我国，也不会对我国造成很大的影响。

“印尼女佣来马工作的意愿，不像以前般强，主要原因是印尼的生活水准提高，而在大马帮佣的薪金不高，同时，当地有越来越多工作机会。”

符永辉指出，印尼女佣输出问题，导致雇主面对请不到女佣的烦恼，部分雇主转而聘请菲律宾或斯里兰卡籍女佣。

“马印两国政府在女佣课题上的反应慢，追不上时代需求，菲律宾女佣与斯里兰卡女佣成了雇主的替代选择。”

艾薇：生活开销增应调薪金

女权活跃分子艾薇佐霞认为，经济因素导致生活开销增加，因此，女佣也应有更高薪金。

她说，提高女佣的最低薪金，是正确的做法，也符合时下经济需求。

“我们都基于经济情况，要求更高的薪金，女佣的情况也一样。双薪家庭聘请女佣照顾孩子或老人、做家务、煮饭，调高女佣薪金，是合时宜的。”

艾薇佐霞接受《星报》访问时，针对印尼国家劳工安置保护局，要求将该国女佣薪金调至最低1000令吉的课题，发表上述谈话。

她说，在调整女佣薪金之余，女佣的医药与休息日等等福利，也应受到保障。

她建议当局考虑在住宅区设立托儿中心、提供方便的交通系统与发出托儿补贴，方便双薪家庭。

“儿童托育是很大的责任，这是妇女离开职场的原因。”

印副大使：女佣月薪或调至1000

印尼驻马来西亚副大使荷摩洛指出，来马工作的女佣月薪可能调高至1000令吉。

他说，从本月20日起，所有来马工作的印尼女佣薪金，调高至900令吉最低薪金，并可能根据最新的最低薪金制，调整到最低1000令吉。

他也证实，印尼国家劳工安置保护局已致函印尼驻马使馆，要求将女佣薪金调整至最低1000令吉。

荷摩洛向《星报》指出，这封志期10月15日的信件，也要求该使馆禁止雇主，在印尼女佣来马工作的首3个月至半年期间，扣除1800令吉的薪金，以销女佣来前受训等等方面的费用。

他说，两国政府正在商讨这些课题的细节问题。

人力资源部长拿督斯里里察烈上周指出，大马同意稍微调高印尼女佣薪金，并会在作出决定后，公布详情。