（莎阿南5日訊）工作時間在外用餐、玩樂，雪州18名公務員遭紀律處分！
雪州大臣阿茲敏阿里指出，今年1月至6月期間，有18名公務員被發現在工作時，在桌球中心、餐館及購物廣場內玩樂、用餐及購物而遭受紀律處分。
他今早回答哥打胡姬區州議員耶谷的提問時指出，雪州政府秘書拿督庫斯林于2009年6月1日已針對公務員工作時間表發出通知信給所有公務員，工作時間表是公共服務委員會于2009年4月8日所製定的。
不定時突擊檢查
“所有地方政府、政府機構及單位、州政府辦公室、州政府秘書處所管轄的子公司等，全都需要依據該指示來進行工作時間表的製定。”
他指出，州政府將不定時到各餐館、娛樂場所及購物中心進行突擊檢查，一旦發現有公務員在工作時間私自出外到這些地方，將受到紀律處分。
大臣說，公務員應該要遵守紀律，州政府也會定期張貼海報及發出電郵，提醒公務員應該時刻遵守紀律。
“對于違規公務員，我們也已發出口頭及書面警告，並會採取紀律處分，也將交由各部門的上司進一步處理。”
接管水供特許經營公司
阿茲敏保證不裁員
雪州大臣阿茲敏阿里向雪州水供公司員工派出定心丸，承諾不會開除現有員工，至于最高領導層或董事局就得進行檢討，以確保符合雪州政府的原則。
他說，雪州水供重組協議的先決條件（Condition Precedent-CPs）已完成，換言之一旦雪州政府全權接管4個水供特許經營公司，雪州人民就可享有更完善的水供服務。
他說，雪州水供管理公司（Pengurusan Air Selangor）10月15日已正式接管雪州水供公司和商業高峰私人有限公司，所有蓄水池截至目前都處于舒適的情況。
他本月9日將聯合雪州行政議員親自到訪雪州水供公司的總部，以表明雪州政府的身分和立場，尤其是雪州政府已接管其中兩間特許經營公司。
“這次拜訪會主要與雪州水供公司所有員工會面，給予他們精神上的支持，同時保證他們不會被開除，及向員工清楚交代雪州水供公司的政策，以提供完善的水供服務。”
他說，至于最關注的總執行長領取不合理薪金意識，也會在討論範圍內。”
最高領導須專業
大臣週四早出席雪州第13屆第3季第3次州議會，並回答百樂鎮區州議員楊美盈的口頭提問時，這么指出。
基于雪州水供公司的員工不會被開除，武吉加星區州議員拉吉夫和楊美盈，即追問最高領導層或董事局成員獲保留或更換否而引起哄堂大笑，阿茲敏阿里也顯得尷尬，並指此問題的確難以解答。
大臣笑言，最高領導層成員當然必須是專業、有經驗和有責任感，最重要是與州政府委任的雪州水供管理公司達成共識，也希望雪州水供公司和商業高峰集團的行政開銷不會造成人民的負擔。
Semesta砂石盈利達8461萬
自Semesta集團有限公司（KSSB）2008年營運至今，砂石產量達4401萬9519噸，帶來8461萬令吉盈利。
雪州大臣阿茲敏阿里說，州政府採取主動方式，確保Semesta集團有限公司的企業管治能做得更好。
他說，州政府指示該公司良好運用科技監督採砂工地的運作，如安裝閉路電視，以便在線上監督工地，防止有偷沙事件。
“同時，選用銜接工地和公司的地磅系統（Sistem Jambatan Timbang），也能防止偷沙事件發生。”
他週四出席雪州第13屆第3季第3次州議會時，在口頭問答環節如是回答斯里安達拉斯州議員賽維爾的提問。
阿茲敏阿里說，Semesta集團有限公司計劃3年內提升標準作業程序（SOP），讓公司營運表現更佳。
“Semesta集團有限公司積極增加營銷，增加雪州的收入。”