周美芬：助落实30%目标 185企业愿提拔女董事

（巴生8日讯）妇女、家庭与社会发展部推动的“30%俱乐部”增加女董事计划，目前已得到185家公司承诺，协助政府落实在2016年达到30%女董事的目标。

妇女、家庭与社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬说，该部已推出训练女性成为公司董事的计划，让市场有才华的女性能够进入上市公司和一般公司担任董事。

“此计划推动3年至今，成功培训900多名女董事，但只有35人被委入上市公司担任董事，截至今年9月，上市公司董事中，女性只占10.7%，一般公司则占16%””

鼓励设职场托儿所

她昨晚出席世界女性总商会慈善晚宴暨“昂首奖”颁奖礼上致词时，这么指出。

她说，该部希望到了2016年，国内所有公司的女董事人才能占30%，使大马成为东南亚首个女董事占所有董事人数30%的国家。

“对此，我们今年5月也成立‘30%俱乐部’，目前已得到185家大公司承诺将要协助政府落实30%董事的目标，换言之，这185大企业将在董事局内尽量安插有才华的女性成为公司董事。”

周美芬说，政府考虑到女性在就业和职场工作所面对的问题，成立托儿所专案小组，全面探讨、改进并鼓励更多企业在公司成立职场托儿所。

“政府也鼓励更多社区成立托儿所，以便为女性提供一个友善的就业和企业环境。”

重回职场计划召回74女性

周美芬说，该部与首相署人才机构所展开重回职场计划，为很多公司提供奖励，包括税务奖励，或直接经费奖励，鼓励公司重聘一些因为生育暂时离职的专业女性人才，回到公司贡献。

“此计划推出后，在短期内便成功召回74名女性重回职场。”

她说，一个国家的成长，不能只由一个性别承担。

“国家花费这么多人力、物力栽培女性，且女大学生占总人数65%，这些人力资源若不好好利用，对国家而言，是资源的浪费。”

世界女性总商会总会长拿督洪桂花指出，该商会正积极在世界各地寻找人才和成功企业家，以合作将研发、创新、产销合而为一，串联起来形成世界供应链。

她说，人才聚集可建立稳固的事业体，充裕的人才储备是确保企业持续增长和稳定发展的原动力，培育人才非常重要，也是所有企业的宝贵资产。

当晚周美芬也获颁“杰出英勇正义昂首奖”，及双威集团董事潘斯里谢叔珍获颁“2015年最高尚企业导师昂首奖”。