英男女同工不同酬 女性如白做52日

英国男女仍存在同工不同酬，有组织指出，女性与男性的薪酬落差之大，等同让女性无薪白做工52天。

推动女性平权的组织Fawcett Society发表报告称，根据英国国家统计署就全职劳工时薪的统计，英国女性的年薪较男性少5000镑（约3万3071令吉），差距约为14.2%。

这情况虽然较去年的15.7%略有改善，但到今年结束前，女性仍因薪酬落差而等同白做工52天。

如将兼职劳工的薪酬亦纳入计算，英国两性薪酬差距则达到19.1%，远高于欧盟平均值16.4%。

报告亦警告，以目前两性薪金差距拉近的速度估算，最少要再经过54年英国两性才能真正做到同工同酬。

组织主席斯梅瑟（Sam Smether）指出，英国实施薪酬平等法逾40年，但劳动人口薪酬仍有不平等之处，因此盼政府与劳资双方合作，加快达至平等。