阿兹鲁卡立：学好英语 加强本事

首相署表现管理及履行单位（PEMANDU）最近的一个录影片段显示，对马来西亚学校英语水平的讨论，仍然意见纷云，莫衷一是。

很多政府及私人大专毕业生，因为英文不好及缺乏沟通技巧而无业。这个现象，令人不舒服。

但要搞清楚，加强英语能力就是加强英语能力，别说成是对某个族群的权益和地位的侵犯。

英语能力，可以影响一个人是无业、低薪或高薪厚职。我相信，学生和职场新鲜人所关心的是现实需要：找到工作，胜任工作以及赚取金钱。

有人不顾现况。他们反对改变，抗拒加强英语的呼声。数十年来，国家的优先政策、经商保护政策、扶持政策，为他们送暖，令他们自觉安全和舒适。但现实是，这些政策会有结束的一天。

经济不景 适者生存

大马就业市场近年来的竞争性日益增加，对不管什么种族，都高度讲求技能和经验，最重要是，语文掌握能力要好，尤其是英语和华语。

马来西亚在2015年2月的失业率是3.2%，比新加坡 (2.2%) 和泰国 (0.68%)高。工作机会其实越来越多，报章厚厚的征聘广告部分以及 Jobstreet大量的职位空缺是证明。然而，为何大学毕业生仍然没有就业保証，数以千计的人至今仍无业？为什么？

每个国家的就业市场，都可能是龙潭虎穴。经济不景气，更是讲求适者生存的时候。不论是私人企业或公共领域单位，雇主都会要求雇员周身刀，要他们跑业务、服务、在办公室工作及和外国单位打交道。只有最符合要求、最优秀的人会被录取。光是学术成绩亮眼，并不足够。

如果雇员因为语文能力差，无法出席会议、无法参与讨论和辩论、无法提供意见，或连简单的沟通能力也没有，对雇主会有用处吗？这样的人对雇主而言是负累，不值得提供培训，也就不会有聘请的念头了。一个符合资格的人，如果多懂一种语言，例如英语，在应征时或在工作岗位上，便比别人多一个优势。

英语不行 工作难找

我有一个在跨国机构当高级经理的朋友曾经告诉我，她被逼在两个新聘工作师上班6个月后开除他们。那两个人持有政府大学的一等文凭，却没有说写英语的能力，也缺乏和同事沟通的能力。她知道他们是公司的负担，最后决定解雇他们，重新请人。

简单来说，如果你没有能力以英语交谈、书写和沟通，你就很难找到工作，也很难有工作机会、升阶和升职。

不管怎样，语文掌握能力是可以加强的。在日本、泰国和印尼等国家，有很多语文课程，让有志学习新的语言及加强掌握能力的人报读。马来西亚也有很多语文课程。

然而，学习要趁早，我们可以在学校或大专院校下手。所以，我们应该支持在中学恢复英文教数理政策 (PPSMI)、加强对教师素质和语文掌握能力的培训、加强大专院校的语文与沟通课程的数量和水平。同样的，我们每个人都要了解学习英语的重要性。

暂莫理会周围的争论和噪音，良好掌握语文，例如英语的能力，能增加我们的优势，让我们有作出改变以及改善个人和社群生活的能力。语文能力强，能提高我们个人，以至整个社会的自信和尊严。

且让我们挣脱“否定”和“自满”的外衣，为自己的未来着想，莫让目光短浅者决定一切。

学好英语吧！