座位布局有窍门！

上一期我们讲解过只要避免某些破坏公司气场的座位布局，就能够避免员工不合，还能够促进彼此的合作关系；接下来就继续介绍不同布局所带来的效果。

◆整列背对背式

背对背猜疑，工作欠理想，主要容易引起职员之间的猜疑心与争执，风水上称为“指背”，意思就是在别人的背后指指点点，容易产生是非争吵。

为了能够更好的运用空间，这样的座位安排常见于各大公司。对于主管而言，这样虽然比较容易监督职员的工作进度及状况，但“背对背式”在办公座位的风水布局上是大忌，不仅员工们难以形成深厚的凝聚力，工作及表现上也较难达成共识。

☆化解方式：放置橱柜，拉远距离，让气场流通

若无法更改或坚持“整列背对背式”座位安排的话，建议读者们在背对背之间的位置放置橱柜，牺牲一部分的位置将员工背对背的距离拉远，从而腾出足够的空间让气场流动，减低因“背对背”距离过近而造成的是非争吵及猜疑，提升部门的整体向心力。

◆小组式

小组各自为政，竞争力较强但是非较多。每个单位自成一格，以主管为首的“小组式”设计。这样的座位安排能让整个团队的气场相近，有助于凝集各组同事的向心力，而以主管为首的座位安排也让主管较容易进行人事或是业务上的管理与整合。

“小组式”安排也有助于提升各小组之间的竞争能力，对于需要拼业绩的销售行业来说，颇为适合。但其缺点在于“小组式”安排的座位出现“背对背”的情况而导致容易造成各自为政的局面，就容易分裂许多派系而产生较多是非。

◆莲花式

莲花式没有“背对背”的问题但同样属于各自为政。“莲花式”座位由几个职员座位分成一个单位，几个单位组成一个部门，各自隶属于不同单位。

与“小组式”座位安排一样，“莲花式”有助于提升整个团队的气场，对于公司的发展起著很大的帮助，但其弊端则在于难以避免地出现部门各自为政的情况。

好处方面，“莲花式”没有背对背的情况出现，减少了办公室内是非争吵的问题出现。

◆万马奔腾式

所谓“万马奔腾式”，顾名思义就是公司主管及全体工作人员都朝着同一个方向而坐，职位越高者则坐在越后面的位置。

优点在于主管能通过一层层的监控方式，监督与考核职员的工作表现。职员们也会因为高层在后方鞭策督促而减少闲言闲语、是非八卦，将专注力倾注于工作之中。

气场上，“万马奔腾式”是以顺序由高至低的方式向着大门而去，因此在布局上必须向着公司大门而坐，这样才能让气场顺势往前去，对于销售行业而言，这样的座位布局更能够提升员工的冲劲及热忱！

整体而言，“万马奔腾式”利多于弊，若空间上允许建议公司采用这样的座位布局较为理想。

风水上气场“顺则畅逆则反”，不同的座位安排会产生不同的气场。试想想，一个每天花至少八小时工作的地方，若气场不顺又怎么能够得到吉祥感应及良好表现呢？

罗一鸣师傅（龙严风水创办人）