【大城事头条】包办巴生中路公市40%摊位 见外劳叫声老板

报导摄影：陈毅强
（巴生25日讯）以前来打工，现在来做老板，巴生中路公市逾400个摊位，约40%摊位由外劳经营。

外劳来我国工作已不是新鲜课题，然而随着时代变迁，来马工作的外劳也逐步转型，从原本的“打工仔”转向“老板级”发展。

据《中国报》了解，从五六年前开始，“外劳大军”开始出现在巴生中路公市，直到近几年，接手业者摊位的外劳不断增加，以致如今巴生中路巴刹的摊位中，有约40%摊位由外劳经营。

业者忧心忡忡

眼见国内外劳不断增加，又听闻政府准备引进150万名孟加拉外劳，受访的业者更显忧心忡忡。

业者透露，因为国人与外劳的生活方式，以致外劳在经商方面略占优势，光是生活费方面，国人就比外劳沉重许多。

“我们都有家庭，每个月的生活费需要数千令吉；反观外劳可以合租一个单位，生活费也能以一同生活的人数平分，所以一个外劳在我国的生活负担其实不太沉重。”

应先改善国家经济

业者认为，政府引进外劳，将加剧令吉疲软和外汇流失的问题，政府当下应先设法改善我国的经济。

业者也担忧，外劳抢滩的问题原本就相当严重，若之后再引进150万名外劳，那国人的生活及生意预料将进一步受挫，政府应该做的，应该是扶持真正的“马来西亚人”，而非外劳。

受访者促请政府先为国人制造就业机会，让国人能维持生活。

问题接踵而来

★郑启文，60岁 （巴生公路公市各业商会署理主席）

市议会和执法单位应正视外劳在公市营业的问题。

要解决外劳小贩问题确实不容易，然而政府还是得设法改善，否则后果严重。

若政府不严格管制外劳，届时不但国人生计受影响，连居住环境、民生问题及治安问题也会接踵而来。

不利国家发展

★林连和，71岁 （巴生公路公市渔贩业者）

若政府不控制外劳来马的问题，之后将加剧“人才走，外劳来”的问题。

马来西亚正面对严重的人才流失问题，政府应出手“止血”，而不是在人才流失的同时大量引进外劳，这是不利我国发展的政策。

外劳全面抢滩

★邱尔荣，54岁 （巴生公路渔获批发业者）

渔贩摊位，30%由外劳经营。

批发渔获的摊位有约60摊，其中30%已改由外劳经营，政府再不严格管制外劳，业者的生意将继续受冲击，因为毕竟国人的生活负担较外劳高许多。

一些外劳接手摊位后，甚至把水果摊换成蔬菜摊位，所以这个外劳抢滩全面性的问题，而非特定行业的问题。

翁进财：再引进无助经济
先解决非法外劳问题

巴生公市各业商会主席翁进财认为，外劳在我国的人数已很多，当中不乏非法外劳，政府是否应先解决国内非法外劳的问题。

“政府是否应先探讨我国是否还需要150万名外劳，因为外劳增加必定加剧外汇流失的问题，这样的做法，对我国的发展和经济效应并无正面的帮助。”

他向《中国报》记者说，无可否认，我国许多人民都在面临失业，但这并非国人不愿意工作，而是无法获得合适的工作，所以政府应先协助这些失业的国人重新就业，这也是政府的责任。

他重申，政府与其照顾外劳，倒不如击中资源扶持有需要的国人，这才更实际。

他说，目前，国人也在面对外劳的“抢滩”和挑战，外劳的生活负担也没有国人般沉重。

翁进财坦承，巴生公市面对设施欠佳及霸级市场的挑战，这些都让传统的公市业者感到生意难做，以致最终把摊位转租给外劳。