報導攝影：陳毅強
（巴生25日訊）以前來打工，現在來做老闆，巴生中路公市逾400個攤位，約40%攤位由外勞經營。
外勞來我國工作已不是新鮮課題，然而隨著時代變遷，來馬工作的外勞也逐步轉型，從原本的“打工仔”轉向“老闆級”發展。
據《中國報》瞭解，從五六年前開始，“外勞大軍”開始出現在巴生中路公市，直到近幾年，接手業者攤位的外勞不斷增加，以致如今巴生中路巴剎的攤位中，有約40%攤位由外勞經營。
業者憂心忡忡
眼見國內外勞不斷增加，又聽聞政府準備引進150萬名孟加拉外勞，受訪的業者更顯憂心忡忡。
業者透露，因為國人與外勞的生活方式，以致外勞在經商方面略占優勢，光是生活費方面，國人就比外勞沉重許多。
“我們都有家庭，每個月的生活費需要數千令吉；反觀外勞可以合租一個單位，生活費也能以一同生活的人數平分，所以一個外勞在我國的生活負擔其實不太沉重。”
應先改善國家經濟
業者認為，政府引進外勞，將加劇令吉疲軟和外匯流失的問題，政府當下應先設法改善我國的經濟。
業者也擔憂，外勞搶灘的問題原本就相當嚴重，若之后再引進150萬名外勞，那國人的生活及生意預料將進一步受挫，政府應該做的，應該是扶持真正的“馬來西亞人”，而非外勞。
受訪者促請政府先為國人製造就業機會，讓國人能維持生活。
問題接踵而來
★鄭啟文，60歲 （巴生公路公市各業商會署理主席）
市議會和執法單位應正視外勞在公市營業的問題。
要解決外勞小販問題確實不容易，然而政府還是得設法改善，否則后果嚴重。
若政府不嚴格管制外勞，屆時不但國人生計受影響，連居住環境、民生問題及治安問題也會接踵而來。
不利國家發展
★林連和，71歲 （巴生公路公市漁販業者）
若政府不控制外勞來馬的問題，之后將加劇“人才走，外勞來”的問題。
馬來西亞正面對嚴重的人才流失問題，政府應出手“止血”，而不是在人才流失的同時大量引進外勞，這是不利我國發展的政策。
外勞全面搶灘
★邱爾榮，54歲 （巴生公路漁獲批發業者）
漁販攤位，30%由外勞經營。
批發漁獲的攤位有約60攤，其中30%已改由外勞經營，政府再不嚴格管制外勞，業者的生意將繼續受衝擊，因為畢竟國人的生活負擔較外勞高許多。
一些外勞接手攤位后，甚至把水果攤換成蔬菜攤位，所以這個外勞搶灘全面性的問題，而非特定行業的問題。
翁進財：再引進無助經濟
先解決非法外勞問題
巴生公市各業商會主席翁進財認為，外勞在我國的人數已很多，當中不乏非法外勞，政府是否應先解決國內非法外勞的問題。
“政府是否應先探討我國是否還需要150萬名外勞，因為外勞增加必定加劇外匯流失的問題，這樣的做法，對我國的發展和經濟效應並無正面的幫助。”
他向《中國報》記者說，無可否認，我國許多人民都在面臨失業，但這並非國人不願意工作，而是無法獲得合適的工作，所以政府應先協助這些失業的國人重新就業，這也是政府的責任。
他重申，政府與其照顧外勞，倒不如擊中資源扶持有需要的國人，這才更實際。
他說，目前，國人也在面對外勞的“搶灘”和挑戰，外勞的生活負擔也沒有國人般沉重。
翁進財坦承，巴生公市面對設施欠佳及霸級市場的挑戰，這些都讓傳統的公市業者感到生意難做，以致最終把攤位轉租給外勞。
