【粉紅社頭條】堅持熱忱 為工作保溫
報導：林玉敏、葉麗雯
“轉眼間，我在廣播行業就度過了15個年頭。”
MELODY FM節目經理丘欣說，大學畢業後的第一份工作就投入廣播業，一直到現在，這15年來不少人對她在廣播業的堅持，感到好奇。
對丘欣來說，能夠在一個領域奮鬥多年，不光是靠一股熱忱那麼簡單。
時下年輕人多愛展現“我有我的樣”的個性，遇到不滿或熱忱漸退，就換工換跑道。丘欣認為，要在一個行業闖一片天，除了要有熱忱，也少不了堅持和面對的態度。
她在接受《中國報》專訪時指出，很多剛踏入社會的年輕人，在面試時都說自己對廣播業懷有熱忱。
不過，工作了2個月他們卻辭職不幹，這有兩個原因，一是忘了為熱忱保溫，二是或者沒看清自己所嚮往的事業。
“他們或許對廣播業存有刻板印象，認為廣播業就是把自己打扮得光鮮亮麗，站在台上主持活動，只想到名利。事實上，工作上的滿足感，並不是錢或名利可以平衡量的，而是努力奮鬥得到的成果，才會讓你有成就感。”
她強調，熱忱固然重要，但少了堅持與態度，熱忱就會漸退，也難在事業上有衝刺。她認為，要堅守特定行業的職務，就要有堅持和熱忱，來為工作保溫。
工作不怕吃虧
她說，所謂的堅持和態度正確指的是工作不怕吃虧。
“大多數年輕人都欠缺堅持，只要覺得不好做或做不好，就想逃離並轉換工作。不過，熱忱跟堅持必須相互並存，才會走得更長遠。”
她指出，每個領域裡所遇到的事或經歷，都幫自己變得更完美，所以別怕吃苦和斤斤計較，通過額外的工作和機會，勇於嘗試新事務，從中會得到知識和經驗。
“比方說，有個主持的機會，這或許沒提供主持費，你或許會覺得白忙又沒錢收。不過，換個角度思考，這其實並非完全沒有收穫，反而從中學到主持技巧。”
良性競爭激勵行業發展
對於目前本地廣播界百花齊放的情況，丘欣認為，良性的競爭將使一個領域發展更蓬勃；MELODY FM將持續著重在年齡介於35至49歲之間的聽眾群，迎合他們的需求與味口。
從國內早期寥寥無幾的電台，到如今網絡電台的加入，廣播業正面對越來越激烈的競爭。她說，更多業者的加入，廣播業將在良性競爭下，蓬勃發展。
“每個電台都各有特色和各自聽眾群，只要大家在自己的崗位上用心去做，國內廣播界就會不斷地進步。良性競爭將激發團隊更用心製作有素質和意義的節目。這就如公司的台呼‘心聆聽、新體會’，我們用心製作節目，讓聽眾有新體會，從節目中得到訊息。”
她說，MELODY FM主攻35至49歲之間的成熟聽眾群，為了製作符合聽眾群的節目，不時會善用社交網站，設計符合需求的節目，也可與聽眾互動。
“這群成熟聽眾喜歡憶當年，公司每每在面子書分享童年回憶、玩具及電影，都有很多網友按讚和分享貼文，顯示製作這些話題相關的節目將讓我們的聽眾群產生共鳴。”
跟進社會步伐有利教育孩子
職場女性雖要忙事業又要兼顧家庭，壓力大確實不簡單。不過，丘欣仍鼓勵女性投入職場，跟進社會步伐，也有利於為孩子傳達的教育和訊息。
“如果有好的機會，女性應該要有自己的事業，多接觸外面的世界，讓自己去嘗試新事務。改變一般對女性嬌滴滴的傳統印象，其實女性同樣可以做許多事情。”
她認為，有事業的女性較不會和社會脫節，因為工作會讓人接觸很多資訊，有利於本身的思維與想法，更能夠傳輸和教育孩子更多知識。
“職場女性確實不容易當，尤其兒女還幼小時，需要花較多時間照顧孩子，工作繁多，生活很忙碌。不過，我還是鼓勵女性擁有事業，當你熬過那一個階段（兒女幼小和工作量巔峰期），一切都會值得的。”
她指出，若能在事業和家庭中尋找一個平衡點，那你的人生就會更完美。所以，職場女性在時間觀念方面很重要，當然有家人的支持和鼓勵更好。
“以前我週末都工作，有了家庭儘量在週一至週五之間完成工作，就算加班晚些放工也沒關係，儘可能把週末時間留給家人，多陪伴家人。”
個性獨立源自母親
個性獨立的丘欣指出，母親對她的影響很大，自己現在倔強的個性也是源自於母親。
“媽媽是個很強幹的女人，割膠又做家務，靠自己的努力爭取自己想要的。”
她說，母親的處事方式，反映出她的獨立個性，相信只要努力凡事都有可能。
丘欣遺傳母親的獨立個性，雖然以前家境不富有，但堅持不向家人討錢，自己賺學費與生活費。到後來畢業工作有了孩子，同樣儘可能親力親為，忙碌工作回到家，都堅持自己照顧小孩。
“我認為孩子成長階段必須要父母相伴，跟孩子們的感情才不會疏遠。”
最愛日本餐喝熱清酒
1. 你最喜歡的菜肴？
日本餐，尤其享受跟朋友或家人喝熱清酒的氛圍。
2. 最常用餐的地方，比如餐廳或咖啡座？
靠近公司的Xenri日本餐館。
3. 最喜愛的零食或小吃？
很少吃零食，偶爾吃葡萄乾，以及蘇打餅泡咖啡。
4. 是否也善廚？你的拿手好菜？
我不是很會下廚，不過我會煮芙蓉馬鈴薯蛋，女兒都很愛吃，這道佳餚可是母親傳授給我的獨門秘方喔。
5. 用餐食的習慣？或有什麼用餐禁忌？
我不喜歡吃飽後打嗝，感覺有點失禮。
