張盛聞：勿局限青年組織 須積極參與領導國家

（吉隆坡29日訊）教育部副部長張盛聞指出，我國青年不應該把自己局限在參與青年組織而已，相反須積極參與領導國家。

他今午見證青運第22屆理事宣誓儀式後指出，現今許多青年在年輕時候就取得許多成就，而且也比一般人更了解自己的方向，當中西方社會就把青年的定義限定在22歲至25歲，相反我國青年在畢業後，必須應付工作，這也使到本地許多青年組織的領袖都面對超齡現象。

“許多國家，如英國和美國的首相及總統，都是在40歲左右當上國家的領導人，中國的領導人之前都是介於70至80歲，現在他們為了順應世界變化趨勢，也在降低領導班底的年齡層；如果我們還將青年的定義限定在40歲以下，是沒辦法讓他們發揮潛力。”

須招募更多年輕黨員

張盛聞也是馬青總團長，他在引用自己領導馬青期間，降低該黨青年定義至40歲的情況，來形容許多組織所面對的挑戰。

他指出，降低青年年齡定義後，促使馬青領導班底年輕化。

“降低青年年齡層後會促使馬青團員人數減少，因此我們必須招募更多年輕黨員；同樣的，青年及體育部將年輕人的定義降低至30歲的做法必定引發很大的衝擊，因此各組織必須做出轉變，致於如何轉變就要看各組織的努力及魄力了。”

出席者包括華總總會長丹斯里方天興和青運總會長周世文。

方天興：降低年齡層須三思

方天興認為，青年及體育部在降低青年年齡層定義時，不應操之過急，並且向各階層人士收集意見後，再根據國情制定有關政策。

他指出，如果政府將青年定義為15歲至30歲，國內逾2000個向青年局註冊的團體領導層將因超齡而換人，屆時這些領導層將面對斷層、癱瘓、解散，甚至是關閉的命運！

“所幸的是，在社團和華團屬下的青年團並沒有受到有關限制影響，因為他們是在社團註冊局下註冊，屬下的青年團也是附屬於母體，根據母體章程或青年團本身的細則行事。”

他勸勉青運的新領導層，若要有效的扮演橋樑和服務角色，就必須面對面協商陳情，反映問題並尋求解決問題的對策。

“通過這種方式能化解許多問題，雖然一些問題並不能馬上解決，但至少‘見面三分情’存異求同，朝向共識，總好過隔空喊話，問題不但不能有效解決，反而越鬧越僵！”

周世文：向教部建議
各中學成立青工協會

青運總會長周世文指出，他們已向教育部副部長提呈建議書，在各中學成立“青工協會”，以吸引更多年輕人加入組織，應對政府將於2年後實行的國家青年政策，把青年定義為30歲以下。

“若政府實施該項政策，那將有70%的同志受到影響，離開組織。

“無論實施與否，我們需做好準備，招收更多年輕人加入組織。”

周世文說，青運也將與各大專院校配合，舉辦各類培訓課程，提拔更多年輕人。

他指出，政府的這項決定將影響全馬各青年組織。

他說，青運成立55年以來，並未獲得政府資助，全靠同志與社會人士支持。

“希望社會人士及華社繼續支持青運，讓我們能繼續為社會做出貢獻。”

周世文指出，青運定下10個理念，作為青運未來的發展基礎，其中包括加強管理、與時並進、以行動打造青運品牌等等。

他披露，為體現一個大馬理念及讓各種族了解華裔對大馬社會做出的貢獻，青運在未來的所有活動與宣傳中，將使用雙語，包括今天。