（吉隆坡30日訊）人力資源部今日提呈2015年僱員社會保險法令修正案，將繳納社會保險的月薪上限，從現有3000令吉提高至4000令吉。
這項法案是由人力資源部長拿督斯里里察烈提呈一讀。
修正案刪除了目前僱員月薪3000令吉以下須繳社險的頂限，換言之，所有領域的僱員無論薪水多寡，都可以繳社險保費。不過，強制繳納的月薪，則由現有的3000令吉，上調至4000令吉。
法案指出，在現有法律下，月入3000令吉以下者是強制投保社險，收入3000令吉以上者，則可選擇要否購買社險。
修正案也賦予社險機構權力，管理有關社會安全的計劃。
修正案說，社險機構獲准為該機構官員及員工提供其他融資便利（kemudahan pembiayaan lain）；目前該機構只能提供貸款。”
此外，修正案也修改1969年僱員社會保險法令第75A（2）條文，刪除第75A（2）（e）條文，取消國家銀行代表成為投資小組成員（anggota Panel Pelaburan）。
修正條文規定，人力資源部長有權委任該小組成員。