白领、蓝领、侨外生 外籍人才留台松绑
揽才、留才大松绑！
台湾行政院昨天拍板，将删除外籍白领人才到台工作的年资、薪资门槛限制，改采评点制；在台工作满九年以上的外籍劳工，也可依评点制转为“外籍蓝领技术人才”，不再受工作年限规范。
行政院长毛治国誓言留下蓝领“士官长”，避免人才流向日、韩等竞争国。
国发会预估，因少子化、高龄化因素，明年起劳动人口每年将流失18万人；劳动部统计也发现，过去十年白领技术人才每年约“移出”2、3万人，已变成“人才净输出国”，台湾人力、人才都出现缺口。
为增加揽才、竞才诱因，劳动部规画明年1月起大幅放宽外籍白领、蓝领、侨外生在台工作限制，只要评点制满60点就可留台工作。劳动部同时删除侨外生留台工作每年不得逾2500人的配额限制。
新制上路后，预估未来一年可多招募、留下6000至7000名外籍人才。
修正删除外籍白领学历、工作年资、薪资相关门槛、改采“评点制”，未来只要学历、工作经验、外语、专业能力等达60点以上就可到台。若薪资达4万7971元台币以上则免评点。同时也删除雇主资本额、营业额门槛限制。
