白領、藍領、僑外生 外籍人才留台鬆綁
攬才、留才大鬆綁！
台灣行政院昨天拍板，將刪除外籍白領人才到台工作的年資、薪資門檻限制，改採評點制；在台工作滿九年以上的外籍勞工，也可依評點制轉為“外籍藍領技術人才”，不再受工作年限規範。
行政院長毛治國誓言留下藍領“士官長”，避免人才流向日、韓等競爭國。
國發會預估，因少子化、高齡化因素，明年起勞動人口每年將流失18萬人；勞動部統計也發現，過去十年白領技術人才每年約“移出”2、3萬人，已變成“人才淨輸出國”，台灣人力、人才都出現缺口。
為增加攬才、競才誘因，勞動部規畫明年1月起大幅放寬外籍白領、藍領、僑外生在台工作限制，只要評點制滿60點就可留台工作。勞動部同時刪除僑外生留台工作每年不得逾2500人的配額限制。
新制上路後，預估未來一年可多招募、留下6000至7000名外籍人才。
修正刪除外籍白領學歷、工作年資、薪資相關門檻、改採“評點制”，未來只要學歷、工作經驗、外語、專業能力等達60點以上就可到台。若薪資達4萬7971元台幣以上則免評點。同時也刪除雇主資本額、營業額門檻限制。
