指易感染 易脏 不美观 护士穿长袖制服被刁难
(吉隆坡4日讯)一名在私人医院工作的马来女护士,因坚持穿长袖制服上班,被人事部以服装不符规定为由百般刁难,甚至威胁将让其停职、罚款及扣留护士年度执业证书,最后更以该女护士2天没有上班为由,宣布她自行离职。
女事主娜兹雅(24岁)今日在大马伊斯兰消费人协会主席拿督纳晋佐汉,以及特别行动单位主任莫哈末尤索夫阿兹米陪同下,召开记者会阐述事情经过。
她说,她在面试时,院方允许她穿长袖制服,当时也没明文规定禁止穿长袖衣上班,惟工作2个月后,人事部即以长袖衣容易感染、易脏和不美观为由,勒令她改穿短袖制服。
她指出,于是她穿短袖衣配手袜,却被人事部指有碍外观而禁止,较后因坚持穿长袖,面临被强迫签署接受穿短袖服装规定、上班时被赶离医院或撂在一旁不许工作,以及被院方停职一周等遭遇。
促设衣着指南
她透露,另一名女穆斯林同事也因穿长袖衣而被刁难。
娜兹雅说,她在11月30日上班时被撂著不许工作,于是停工2日等待通知,孰知后来接获她因无故缺席工作2天,等于自行离职的通知。
纳晋佐汉说,该私人医院举措为种族和宗教歧视,类似事件长久下去将破坏国民和谐,恐造成种族课题。
他透露,该协会促请大马伊斯兰发展局、卫生部及人力资源部重视议题,设置护士衣着指南,以解决相关纠纷。
另一方面,涉案医院于11月16日向美拉华蒂花园警局报案,指该医院要求护士穿短袖制服并无受任何政府部门反对,大马也尚无设立指南(法令)规定穆斯林护士必须穿长袖衣和戴完整的头巾,不许长袖是考量了卫生因素及病人利益。