已同意延长工作期 欲提前离职需获批准

呈交辞职信后，欲提前离职怕遭公司提告。

⊙陈先生指出，公司的聘雇合约中写明，员工离职只需给予7天的通知。

“我于日前呈交辞职信时，老板以人手短缺为由，要求我工作至明年1月。”

他说，双方达成协议后，辞职信上的离职日期也改为明年1月。

陈先生想问，若他现在给予7天通知后离职，会否遭公司提告？

★林若辉律师

当事主同意公司延长工作至明年的要求时，即代表新的契约成立，原有的聘雇合约条款已作废。

若事主想提前离职，需得到公司的同意，否则将有机会被提告。